Senior ohjelmistoarkkitehti (.NET)

Onko prosessien kehittäminen ja laadukas koodi lähellä sydäntäsi? Senior ohjelmistoarkkitehtina pääset muovaamaan tiimiemme toimintatapoja ja vaikuttamaan suurimman asiakkuutemme työskentelyyn. Tässä roolissa et ainoastaan kehitä asiakkuuden toimintamalleja, vaan voit osallistua käytännön toteutukseen toiveidesi mukaan.

Millaisia projekteja on luvassa?

Asiakkuutemme ovat pääosin julkiselta sektorilta. Pitkäaikaisissa ohjelmistokehitysprojekteissa pääset luomaan tärkeitä palveluja kaikelle kansalle, muuttamaan suomalaista yhteiskuntaa sujuvammaksi ja kokemaan oman työsi merkitykselliseksi. Projektit pyörivät ketterillä menetelmillä ja moderneilla teknologioilla.

Olemme keskittyneet erityisesti tieto-, käsittely- ja asiointipalvelujen suunnittelemiseen ja kehittämiseen. Päämääränämme on parantaa asiakkaan ja loppukäyttäjän elämää digitalisaation avulla.

Toimimme .NET-pohjaisten teknologioiden parissa pilviympäristössä. Tällä hetkellä projekteissamme on käytössä muun muassa Azure, C#, JavaScript, React, T-SQL, RabbitMQ, .NET, Blazor, Entity Framework, xUnit, Robot Framework sekä DevOps.

Rooli ja työtehtävät

Rooli tarjoaa mahdollisuuden tehdä töitä laajassa noin 35 henkilön asiakkuudessa, jossa on 10 tiimiä ja useita eri projekteja.

• Tehtäväsi on tukea asiakkuuden tiimejä ja varmistaa, että ohjelmistokehitys etenee johdonmukaisesti hyvien käytäntöjen mukaisesti.
• Roolissasi vaikutat tiimien välisiin toimintatapoihin ja coachaat aktiivisesti muita asiantuntijoita.
• Teknisenä asiantuntijana autat asiakasta siirtymään skaalautuviin, turvallisiin ja kustannustehokkaisiin pilviratkaisuihin.
• Sinulla on asiakkaan suuntaan konsultatiivinen määrittelijän rooli pitäen huolta hyvästä asiakaskokemuksesta. Selvität asiakkaan toiveita ja tarpeita, ehdotat ratkaisuja ja arvioit ajankäyttöä.
• Skannaat uusia teknologioita ja pidät silmät auki sen suhteen, mihin suuntaan ala on kehittymässä.

Mitä odotamme sinulta?

• Sinulla on vähintään muutaman vuoden työkokemus senior- tai lead-tasoisen sovellusarkkitehdin tehtävistä .NET-ympäristössä. Olet ohjannut ja valmentanut muiden arkkitehtien työtä.
• Azuren palvelut on sinulle tuttuja; esimerkiksi Azure App Services ja Azure Application Insights. Myös Azure Devops on sinulle tuttu ympäristö.
• Yhteistyötaitosi ovat erinomaiset. Valmentava rooli ja oman osaamisen jakaminen on sinulle luontevaa.
• Työskentelet sujuvasti suomen kielellä.
• Plussaa ropisee jos esimerkiksi Power BI, Power Apps tai Microsoft Fabric ovat tuttuja työkaluja.

Sinulta voi löytyä sertifioitua Azure-osaamista tai halukkuutta sertifikaatin suorittamiseen Alfamella. Soveltuva korkeakoulututkinto on eduksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Palkka muodostuu roolisi ja osaamisesi mukaisesti yhdessä keskustellen ja käytössäsi on kattavat edut. Sen lisäksi tarjoamme sinulle jotain ainutlaatuista:

1. Hakkeruus: Uteliaisuus ja rohkeus kokeilla uutta ovat toimintamme ytimessä. Tuemme osaamistasi Hakkeriakatemian, koulutusbonusten ja henkilökohtaisen urasparrauksen avulla, jotta voit kehittyä datatalouden asiantuntijana.
2. Vapaus ja vastuu: Ohjaat itse omaa työelämääsi ja vaikutat yhteiseen matkaamme. Mahdollisuudet ovat laajat ja kasvavat koko ajan, erityisesti datatalouden kentällä.
3. Palkittu kulttuuri: Olemme useaan otteeseen sijoittuneet Great Place to Work -tutkimuksessa kärkisijoille, ja saimme ykkössijan vuonna 2020. Arvojemme mukainen toiminta on meille ensiarvoisen tärkeää.
4. Mahtava tiimi: Meillä työskentelemme tiimeissä, eikä yksinäisiä susia ole. Järjestämme monia yhteisiä vapaa-ajan aktiviteetteja, ja kollegoista tulee helposti ystäviä.
5. Joustavuus: Tarjoamme paikkariippumattoman ja joustavan työkulttuurin, joka mahdollistaa elämän eri vaiheet, kuten jatko-opinnot tai perhevapaan.

Meillä sinäkin pääset tekemään urasi parhaita töitä ja osallistumaan datatalouden tulevaisuuden muokkaamiseen!

Lue lisää Alfamesta työpaikkana täältä.

Hakuprosessi

Esittäydy meille CV:n kera verkkosivujemme hakulomakkeen kautta. Kerrothan myös ajatuksesi sinulle sopivasta palkkahaarukasta. Käymme yhteydenottoja läpi viikoittain ja vastaamme sinulle mahdollisimman nopeasti. Kaikki tapaamiset hoituvat toiveidesi mukaan etänä tai livenä:

1. Keskustelu Talent Acquisition Manager Susanna Huhmarniemen sekä tekninen rekrytointivastaava Panu Ollikaisen kanssa (Helsinki/etä)
2. Tapaaminen tulevien työkavereiden kanssa (Helsinki/etä)
3. Sopimusasiat HR:n kanssa (Helsinki/etä)

Tehtävään valitulle henkilölle tehdään henkilöturvallisuusselvitys.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!