DevOps Engineer Aerospace (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die Bereitstellung und Pflege unserer Entwicklungs- und Testumgebungen
• Zu deinem Aufgabenbereich gehört ebenfalls das Zusammenstellen von individuellen Softwarepaketen für unsere Kunden
• Weiterhin setzt du Deployments unserer Software in Virtual Maschines um
• Du arbeitest aktiv am Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Continuous Integration und Continuous Delivery Pipeline
• Somit trägst du zu der Entwicklung von Tools und Skripten zur Automatisierung und Standardisierung unserer Softwareentwicklungsprozesse bei
• In diesem Umfeld bist du für die Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines zuständig und automatisierst Build-, Test- und Deploymentprozesse
• Zudem ist die Installation, Konfiguration und Administration der eingesetzten Produkte in der Anwendungslandschaft deine Aufgabe
• Der besondere Fokus liegt hierbei in der Wartung und Ausführung von Ansible Playbooks
• Du spezifizierst Features, User Stories, Designs und Tests und arbeitest dabei teamübergreifend an der Entwicklung von technisch innovativen Anwendungen im Backend Bereich
• Beratung heißt Flexibilität: dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
  
  
  

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT/Softwareentwicklung
• Du bringst bereits mehrjährige Erfahrungen als DevOps Engineer*in oder in einem ähnlichen IT-Umfeld mit und kennst sich rund um Betriebssysteme gut aus
• In deinem Fachgebiet kennst du dich mit den relevanten Tools und Methoden aus:
• Wichtig: Ansible, JBoss, Marklogic, Camunda
• Im Arbeitsalltag nützlich: Tower, Apache Maven, Artifactory, Gatling, Git, GitHub, Grafana, Jenkins, Kisters, Prometheus, Splunk oder SonarQube, im Idealfall in einer clever verknüpften Toolchain
• Nice to have: Kenntnisse in MSSQL 2016/2019 und Java Spring
  
• Im besten Fall hast du bereits mit Windows- oder Linux Enterprise Servern und Skripten gearbeitet
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit OpenShift oder cloud-native Technologien mit
• Scrum und SAFe sind kein Fremdwort für dich
• ECM/EIM oder ImageMaster-Wissen ist die perfekte Ergänzung in deinem Skillprofil
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lern- und Teamfähigkeit aus
• Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) runden dein Profil ab
  
  

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  
  
  

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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