Job description

Deine Aufgaben

Du ermittelst mit den Fachbereichen den aktuellen Personalbedarf und definierst Aufgabenbereiche und Anforderungsprofile fÃ¼r die offenen Positionen.Â
Du kÃ¼mmerst dich um Stellenausschreibungen mit einem starken Employer Branding und Ã¼bernimmst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern.Â
Du triffst eine Vorauswahl der Bewerber, fÃ¼hrst ErstgesprÃ¤che und koordinierst ZweitgesprÃ¤che mit den Fachabteilungen.Â
Du unterstÃ¼tzt beim Onboarding und baust den Prozess aktiv weiter aus.
Du entlastest in der operativen Personalverwaltung (bspw. bei der Pflege von Personalakten, als Ansprechpartner fÃ¼r personalrelevante Themen und beim monatlichen Abrechnungslauf).

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmÃ¤nnische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Du verfÃ¼gst Ã¼ber Erfahrung im Recruiting.
Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten.Â
Du verfÃ¼gst Ã¼ber Kenntnisse im Umgang mit der HR Software "Personio" (kein Muss, aber Vorteil ;-)Â

Wir bieten

Arbeit, so flexibel wie Du:
Bei bobbie kannst Du dein Stundenmodell an deine LebensumstÃ¤nde anpassen, zwischen 20 und 48 Stunden pro Woche ist grundsÃ¤tzlich alles mÃ¶glich.
im Office: GetrÃ¤nke for free, auch das Feierabendbier am "kleinen Freitag", dem Donnerstagnachmittag
lockerer Umgang und junges FÃ¼hrungsteam
Teamspirit und UnterstÃ¼tzung bei der Einarbeitung
Wir haben ein funktionierendes Onboarding und auch danach immer laufende Weiterbildung.
kurze Entscheidungswege
leistungsorientiertes Gehalt
30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten
Wenn nicht externe ZwÃ¤nge (Kunden, Lieferanten, Meetings, etc.) etwas vorgeben, dann kannst Du Deine Zeit frei einteilen.
keine starren Regeln zu Arbeitszeitausgleich oder Urlaub
Wir machen mÃ¶glich, was geht!
Jahresboni abhÃ¤ngig vom Firmenerfolg
Wir partizipieren alle vom Erfolg von bobbie, auch kommerziell.
Givve Sachbezugskarte nach der Probezeit, 50,00 â¬ netto pro Monat
Jobticket
Corporate Benefits Zugang
viele RabattmÃ¶glichkeiten (im Schnitt so 20%) namhafter Marken, Online-Shops und Hersteller
viele kleine und 3-4 groÃe, mehrtÃ¤gige Firmenevents
Da wir ein verteiltes Team sind, legen wir groÃen Wert auf den Austausch auÃerhalb von Meetings mit fixen Agenden. Darum sehen wir uns alle ein paar Mal im Jahr zu grÃ¶Ãeren Events (Weihnachten, Sommer etc.), wo es immer eine gute Mischung aus Fortbildung, SpaÃ und Austausch gibt. AuÃerdem machen Teilgruppen - auch auf eigene Initiative, aber Rechnung der Firma - immer wieder separate Events.

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Ãber uns

bobbie ist der erste digitale Baustoffhandel! Wir bringen die Baustoffbeschaffung mit unserem Procurement as a Service ins 21. Jahrhundert. Anders als andereÂ arbeitenÂ wir transparent, fair und digital!Â

Wir verstehen uns als digitaler, professioneller Dienstleister, sowohl gegenÃ¼ber unseren Kunden und Lieferanten als auch intern untereinander. Menschlichkeit und Humor bei der Arbeit gehÃ¶ren dazu absolut dazu.

Seit unserer GrÃ¼ndung wÃ¤chst unser Team stÃ¤ndig. Mittlerweile sind wir knapp 50 bobbieÂ´s, hauptsÃ¤chlich an zwei Standorten (Aachen und MÃ¼nchen), die gemeinsam den Baustoffhandel revolutionieren.

Unser Team besteht aus talentierten Machern, die sich leidenschaftlich fÃ¼r bobbie engagieren.Â

Wir freuen uns auf Dich!

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