Job description

CDI - À pourvoir dès que possible

Secteur : 75009 - 75010 - 75003 - 75002 - 75011

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi et êtes-vous mobile ? Si oui, nous recherchons une personne dynamique, passionnée par les relations clients et le développement commercial. Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable Développement Secteur (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Seita, une filiale du groupe Imperial Brands, qui compte plus de 25 000 collaborateurs à travers le monde. Nous recherchons des candidats basés dans le secteur ou prêts à y déménager.

En tant que Responsable Développement Secteur, vous serez chargé(e) de développer les parts de marché des marques de l’entreprise sur votre secteur. Vous veillerez à garantir la disponibilité des produits de la gamme obligatoire et à assurer l’engagement des débitants concernant les performances en point de vente.

MISSION

Assurer la distribution et la disponibilité des produits en points de vente
Proposer aux débitants des solutions concrètes en cas de ruptures (stock management,dépannages)
Former/coacher le buraliste sur les marques de l’entreprise afin de capter des consommateurs de la Concurrence
Respecter la couverture de son portefeuille clients et les fréquences de visites définies pour chaque débit
Recommander les ajustements nécessaires de son portefeuille clients et assurer la mise à jour du fichier dans le CRM
Elaborer des plans de développement clients et développer les performances de l’entreprise en débit

PROFIL

Diplôme : minimum Bac + 2 négociation relation client
Niveau d’expérience : 5 ans d’expérience commerciale terrain
Habilitation particulière : Permis B obligatoire
Avoir l’ambition de développer l’univers de débits visités
Etre créatif, développer de nouvelles idées de nouveaux concepts
Aisance avec les chiffres
Maîtriser les techniques de négociations commerciales

Ce que nous offrons

En échange de votre contribution à la construction de notre avenir, vous recevrez une rémunération complète comprenant un salaire, un système de primes et d'autres avantages sociaux, ainsi que des lieux de travail inspirants et une collaboration ciblée. Chez Imperial, nous vous donnerons l'opportunité de grandir et d'apprendre, d'innover à votre rythme et de faire partie de notre objectif de tracer la voie vers un avenir plus sain pour des moments de détente et de plaisir pour nos consommateurs.

Tout le monde a sa place

Tout le monde a sa place chez Imperial Brands. Nous sommes fiers d'être une entreprise véritablement inclusive. Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes de tous âges, genres, origines, nationalités, avec tous types d'handicaps, d'orientations sexuelles, de religions ou de croyances, ainsi que les personnes neurodivergentes. Nous accordons une attention juste et équitable à tous nos candidats. Veuillez nous contacter à l'adresse recruitment@impbrands.com pour nous indiquer si nous pouvons vous aider à remplir un dossier de candidature et/ou à participer à un entretien.

À propos de nous

Nous sommes une entreprise véritablement internationale, la quatrième la plus importante de notre secteur et nous opérons sur 119 marchés. Une entreprise mondiale inclusive et innovante de l'industrie des biens de consommation courante (FMCG), soutenue par 25 000 employés. Alors que nous entrons dans une nouvelle ère de croissance, nous sommes en pleine transformation. Nos méthodes de travail et notre culture sont motivées par une volonté de relever des défis, remettant constamment en question le statu quo pour que les personnes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes au travail. Notre agilité et notre collaboration sont à l'origine de nos ambitions, de notre innovation et de notre succès, tous soutenus par nos programmes de développement primés qui créent des opportunités de carrière intéressantes et enrichissantes pour tous. En encourageant l'inclusion au niveau local et en soutenant un programme de diversité solide et en développement à l'échelle mondiale, nous nous engageons pleinement à créer et à maintenir un environnement qui célèbre et respecte la différence.

Par principe, Imperial Tobacco ou ses filiales ne demandent ni n’exigent jamais de paiement dans le cadre d’un processus de recrutement.

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