Job description

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact

Als (Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d) unterstützt du mit deiner prüfungsnahen Beratungstätigkeit unsere Mandantschaft bei der Lösung aktueller Fragestellungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements stehst du unseren Mandanten beratend zur Seite.
Führung: Von Anfang an bist du in leitender Position tätig, bildest Mitarbeitende während der Projekttätigkeiten aus und unterstützt bei der Akquise neuer Aufträge.
Management: Außerdem bist du an der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Rahmen prüfungsnaher Beratungen beteiligt.
Kommunikation: Prüfungsergebnisse teilst du sowohl den Fachabteilungen als auch dem Management unserer Mandantschaft mit.
Know-How: Aktiv bringst du dein Fachwissen bei der Beurteilung des Risikomanagements, im Rahmen der Jahresabschlussprüfung oder bei der Unterstützung der Internen Revision ein.

Dein Skillset:

Studium mit Erfolg abgeschlossenen sowie relevante Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank oder in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Projektleitungserfahrung, Prüfungserfahrung, Kenntnisse in der Qualitätssicherung schriftlicher Berichte und idealerweise Personalführungskompetenz
Kommunikationsstärke, Freude am Networking, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am lebenslangen Lernen sowie Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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