Job description

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Corporate Governancefür Sicherheit rund um Corporate Governance Themen sorgen? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und Beratung Vertrauen in die Corporate Governance Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact

Als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d) erschaffst du durch hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen Vertrauen und Sicherheit - und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Du berätst (inter-) nationale Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen.
Management:Für deine vielseitigen Projekte übernimmst du Verantwortung, führst Teammitglieder fachlich und präsentierst Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten.
Vielfalt:Über betriebswirtschaftliche Prüfungs- und Beratungsleistungen hinaus, führst du Interviews zur Analyse und Beurteilung von Geschäfts- und Kontrollprozessen.
Akquisition:Außerdem entwickelst du unser Produktportfolio weiter und bist an der Ansprache neuer Kunden und Aufträge beteiligt.
Fachwissen:Zu ausgewählten Themen erstellst du Studien im Sinne des Thoughtleadership.

Dein Skillset

Studiumin Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Jura oder eines vergleichbaren Studiengangs
Berufserfahrungvon mindestens 8 Jahren – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder in der Industrie
Fundierte Kenntnissevon Steuerungs- und Überwachungssystemen in Unternehmen sowie profundes Know-How der IDW Prüfungsstandards PS 980, 981, 982 und 983 (DIIR 3)
Projekt- und Teamleitungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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