Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Front-end Developer experiente para integrar nossa equipe de e-commerce e atuar no desenvolvimento de soluções dentro do Salesforce Commerce Cloud (SFCC). O profissional será responsável por criar interfaces otimizadas, responsivas e acessíveis, garantindo uma experiência fluida para os usuários.
Responsabilidades
• Desenvolver e manter interfaces no Salesforce Commerce Cloud (SFCC) utilizando ISML, JavaScript (ES6+), HTML, CSS/SASS e frameworks modernos.
• Implementar componentes reutilizáveis e modulares para a plataforma de e-commerce.
• Integrar APIs REST e GraphQL para consumir dados do Salesforce e de outros serviços.
• Trabalhar em conjunto com designers e equipes de UX para transformar protótipos e wireframes em interfaces interativas e responsivas.
• Garantir a performance, acessibilidade e compatibilidade entre diferentes navegadores e dispositivos.
• Otimizar a experiência do usuário, seguindo boas práticas de SEO e Web Performance.
• Participar do processo de code review e contribuir para a melhoria contínua do código.
• Colaborar com equipes de back-end e DevOps para garantir a integração adequada das soluções desenvolvidas.
• Manter-se atualizado sobre novas tendências e tecnologias no desenvolvimento front-end e no ecossistema Salesforce.
Requisitos
✅ Experiência comprovada em desenvolvimento Front-end para e-commerce, preferencialmente com Salesforce Commerce Cloud (SFCC).
✅ Conhecimento sólido em HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), SASS/SCSS e padrões de desenvolvimento responsivo.
✅ Experiência com ISML (Salesforce Markup Language) e manipulação do DOM com JavaScript.
✅ Familiaridade com API REST/GraphQL para integração de dados.
✅ Conhecimento de ferramentas como GIT, Webpack, Babel e NPM/Yarn.
✅ Experiência com frameworks React, Vue.js ou similares (desejável).
✅ Noções de UX/UI e acessibilidade web.
✅ Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
✅ Conhecimento em SEO e Web Performance.
✅ Inglês técnico para leitura de documentação.
Diferenciais
🚀 Experiência com Headless Commerce e PWA.
🚀 Certificações Salesforce Commerce Cloud.
🚀 Conhecimento em TypeScript e Node.js.
🚀 Experiência com CI/CD e automação de deploys.
🚀 Familiaridade com plataformas como Contentful, Algolia ou Firebase.
.nossa história
.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
.quem somos
.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
.nossa cultura
nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.
.a experiência corebiz
buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:
#VemSerCorebiz
A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.
Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).
Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag
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