O Head de RH lidera e gerência os projetos do RH estratégico para as frentes de negócio de nossos clientes, assegurando excelência no atendimento aos clientes e eficiência em todas as etapas do processo. Este profissional é responsável por estabelecer estratégias, acompanhar a execução das atividades, liderar o time de consultores e garantir a entrega de resultados alinhados às metas organizacionais.
💻 PRINCIPAIS ATIVIDADES
Planejamento Estratégico: Definir a estratégia macro para a área de RH externo, incluindo modelos e ferramentas a serem utilizados.
Relacionamento com Clientes: Manter comunicação contínua com os clientes, realizando alinhamentos regulares e oferecendo status detalhados dos projetos.
Garantir feedbacks ágeis, reforçando a confiança e satisfação dos clientes.
Liderança e Desenvolvimento da Equipe: Capacitar e acompanhar os consultores de RH, promovendo treinamentos e acompanhamentos das entregas.
Realizar intervenções estratégicas quando necessário, garantindo a fluidez e a qualidade do trabalho em equipe.
Inovação e Otimização de Processos: Buscar ativamente soluções inovadoras e ferramentas que possam agilizar e aprimorar os processos.
Implementar práticas baseadas em inteligência artificial e tecnologias avançadas para aumento de eficiência do time.
Análise de Indicadores e Relatórios: Apresentar relatórios consolidados ao CEO e à liderança, com análises detalhadas e propostas de melhoria.
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