Analista de Operações Imobiliárias Júnior | Crédito Imobiliário

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Crédito Imobiliário

Home é a solução completa e otimizada para quem quer alienação fiduciária ou refinanciamento imobiliário. Aqui, podemos colocar imóveis como garantia e, assim, garantir um empréstimo melhor e maior para nossa carteira de clientes, sempre pensando em sua saúde financeira. Trabalhamos para viabilizar novas conquistas e oferecer uma experiência única durante todo o processo. 

Como será o seu dia a dia

• Prestar atendimento ao cliente, oferecendo consultoria especializada em financiamento imobiliário;
• Gerenciar a carteira de clientes, acompanhando a montagem de pastas junto a instituições financeiras como Banco do Brasil, Itaú, etc.;
• Organizar e enviar a documentação necessária ao jurídico do banco e analisar os documentos para a utilização do FGTS conforme as regras;
• Acompanhar o processo nas plataformas bancárias, esclarecendo pendências, atuando junto ao BPO e confirmando valores;
• Preencher formulários bancários e analisar documentos para aquisição de financiamento imobiliário, tanto com FGTS quanto à vista;
• Validar minutas prévias, calcular ITBI e providenciar o registro de imóveis;
• Atualizar e realizar follow-up no sistema conforme o andamento dos processos;
• Oferecer suporte a clientes parceiros, incluindo imobiliárias, administradores de consórcios, incorporadoras e construtoras;
• Acompanhar vendas, enviar relatórios e manter pontos de controle com bancos e parceiros semanalmente, além de realizar o fechamento de valores e acompanhar o registro e solicitação de matrículas na central de registradores;
• Auxiliar e acompanhar a equipe para garantir o cumprimento dos SLA;
• Solicitar matrículas individualizadas na central de registradores e realizar a análise e atualização de certidões forenses cíveis, trabalhistas e executivos fiscais, além de protestos conforme a comarca.

Precisamos de alguém com:

• Graduação completa ou em andamento em Direito, Administração ou cursos correlatos;
• Experiência profissional comprovada e atual na área de análise de crédito e análise jurídica;
• Conhecimento em processos bancários e documentações para financiamento, como documentos para utilização de FGTS;
• Conhecimento em ITBI e registro de imóveis;
• Conhecimento em gestão de carteira com múltiplos bancos;
• Será diferencial ter conhecimento em financiamento imobiliário;
• Será diferencial ter certificação CA-300, CA-600 ou de LGPD;
• Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida mensalmente no escritório no Morumbi, em São Paulo/São Paulo.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.