Tech Manager II (SDV)

JOB DESCRIPTION

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente! 

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Conheça sobre a área:

Na Casa Magalhães, uma das empresas do Grupo Boticário, a área de tecnologia atua como um dos principais catalisadores de inovação e crescimento da empresa, criando soluções tecnológicas que agregam valor aos nossos clientes e parceiros.

As áreas de Engenharia e DevOps desempenham um papel vital nesse ecossistema, garantindo eficiência, escalabilidade e estabilidade nas operações tecnológicas. Nosso compromisso é com a excelência operacional, a inovação contínua e o impacto positivo no negócio por meio de soluções modernas e integradas.

Se você busca um desafio de liderança técnica e operacional em um ambiente dinâmico e inovador, essa é a oportunidade de fazer parte de uma estrutura que impacta diretamente milhares de clientes e parceiros.

Como será o seu dia a dia?

Como Tech Manager II, você será o principal responsável pela liderança operacional e estratégica das áreas de Engenharia e DevOps, liderando os Tech Managers (TMI) das tribos e squads da empresa. Este papel envolve garantir a eficiência, escalabilidade e qualidade das soluções tecnológicas, promovendo inovação e boas práticas em toda a organização. Você terá algumas atribuições, como:

Estratégia e Liderança Organizacional:

• Liderar e coordenar os Tech Managers (TMIs) que compõem as squads e tribos da área de tecnologia.
• Atuar como principal articulador entre as tribos e squads, garantindo alinhamento e colaboração entre os times.
• Contribuir diretamente para o planejamento e execução de OKRs organizacionais relacionados à área de engenharia de DevOps.

Liderança de Pessoas e Cultura:

• Construir, liderar e desenvolver um time de Tech Managers (TMIs), promovendo uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e alta performance.
• Planejar e executar iniciativas de desenvolvimento de carreira e gestão de talento, garantindo a retenção de profissionais altamente qualificados.
• Fomentar um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados.

Governança e Excelência Operacional:

• Garantir a eficiência, estabilidade e escalabilidade das soluções tecnológicas em colaboração com os Tech Managers (TMIs).
• Monitorar e gerenciar métricas de performance, como custo de infraestrutura, disponibilidade, tempo de resposta e eficiência operacional.
• Implementar e otimizar processos e ferramentas para entrega contínua (CI/CD), gestão de infraestrutura e monitoramento.

Inovação e Evolução Tecnológica:

• Avaliar e introduzir novas tecnologias que aumentem a produtividade e a qualidade das entregas.
• Colaborar com o Head de Tecnologia para criar soluções que agreguem valor ao negócio e maximizem o retorno sobre o investimento em tecnologia.
• Liderar iniciativas de modernização tecnológica e atualização de arquiteturas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que você precisa ter ou saber?

• Experiência em liderança técnica de equipes multidisciplinares de engenharia e DevOps;
• Histórico de entrega de projetos complexos e de alto impacto;
• Expertise em práticas DevOps, incluindo CI/CD, automação de infraestrutura e monitoramento;
• Sólido conhecimento em arquitetura de software, microsserviços, cloud computing e gestão de custos;
• Capacidade de liderar equipes e projetos em ambientes ágeis e colaborativos;
• Excelentes habilidades de comunicação e influência, com stakeholders técnicos e não técnicos;
• Pensamento estratégico e orientado a dados;
• Liderança inspiradora e habilidade para influenciar positivamente;
• Pensamento analítico e resolução de problemas;
• Capacidade de priorização e organização de demandas complexas;
• Habilidades de colaboração e negociação;
• Resiliência e capacidade de lidar com cenários de alta pressão.

Desejáveis:

• Certificações como AWS Certified Solutions Architect, DevOps Engineer ou equivalente.
• Experiência em empresas de tecnologia SaaS ou varejo.
• Conhecimento em frameworks de gestão como ITIL, Lean ou Agile.

ADDITIONAL INFORMATION

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe e HPV gratuitas

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.

Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.

Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!