Analista de Engenharia e Estratégia Sênior (Remoto)

Seus desafios para fazer a diferença neste time

• Liderar ritos de planejamento, como a PI Planning, assegurando o alinhamento estratégico entre equipes e entregas;
• Implementar e acompanhar indicadores e métricas de desempenho dos times de engenharia, utilizando-os para identificar oportunidades de melhoria e impulsionar inovações contínuas;
• Colaborar em projetos transformacionais de alto impacto, atuando como um agente de mudança para promover melhorias estratégicas;
• Liderar horizontalmente, influenciando e inspirando equipes a adotar práticas ágeis e alcançar metas organizacionais;
• Atuar como mentor de práticas ágeis e metodologias estratégicas, compartilhando conhecimento para fomentar o crescimento e a evolução dos times.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

• Residir em qualquer lugar do Brasil (conforme regulamentado na CLT);
• Experiência sólida em engenharia e estratégia, com habilidade para liderar iniciativas complexas e garantir alinhamento entre áreas;
• Forte capacidade analítica para definir, implementar e monitorar métricas de sucesso;
• Excelência em comunicação e colaboração, com habilidade para engajar diferentes stakeholders e promover alinhamento organizacional;
• Proatividade e foco em resolução de problemas, com autonomia para conduzir projetos de alto impacto mesmo sem um título gerencial formal;
• Visão estratégica aliada a uma abordagem prática para transformar dados e métricas em ações que gerem valor mensurável;
• Experiência prática na aplicação da metodologia Lean para otimização de processos, redução de desperdícios e melhoria contínua.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

• Conhecimento avançado em práticas ágeis e frameworks como SAFe, Scrum ou Kanban.
• Experiência prévia na liderança de iniciativas estratégicas de engenharia em empresas de tecnologia.
• Familiaridade com ferramentas de métricas e análise, como OKRs, KPIs e dashboards de acompanhamento.
• Vivência na condução de projetos transformacionais em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!