Développeur.se IOS Sénior at Adoc Talent Management at Adoc Talent Management

Offer summary

Qualifications:

6+ years of iOS development experience, Experience with Swift or Objective C, Knowledge of DevOps and Agile methodologies, Fluent in French.

Key responsabilities:

Mentor to define best development practices

Ensure quality delivery within DevSecOps framework

Conduct technology watch and influence internal culture

Collaborate with product owner for specifications

Develop mobile applications and integrate them

Perform unit testing and quality assurance

Adoc Talent Management is the first recruitment consulting firm specialized in the recruitment and career development of PhDs. Adoc Talent Management offers its partners an innovative approach based on 3 areas of activities: Recruitment, Training, and Innovation & Studies. Our Recruitment department assists our clients in finding, evaluating and guiding the best talents for their teams. Moreover, Adoc Talent Management offers training for PhD students, PhDs and research staff on various themes related to career development. Some of our trainings can also be adapted to supervisors and thesis directors. Adoc Talent Management also works with its partners in the training of their employees, offering training courses dedicated to businesses. Our Innovation & Studies department mainly develops three types of projects: Studies (qualitative and quantitative) aimed at measuring the employability of PhDs, identifying the determining factors of their career development or promoting their added value in all sectors of activity and this whatever their field of research, the development of digital tools exploiting the most recent advances in analysis and processing of HR data and tailor-made services including both aspects (salary positioning study, mapping of concepts and skills within a field, etc.).

Job description

Durée du mandat : 10 mois sur une base horaire de 37,5h/semaine
Date de début flexible : Fin Février / Mars
100% Télétravail : Déplacement au bureau 1 fois toutes les 8 semaines

Missions :

Rôle de mentor dans le but de définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement;
Garant.e de la qualité de la livraison des actifs dans un cadre DevSecOps tout au long du cycle de développement (CICD, Code Review, Stratégie de test et de déploiement);
Réalisation de veilles technologiques pour les introduire au sein du produit et influencer la culture du développement interne;
Collaboration avec le propriétaire de produit pour collecter les besoins et en découler les spécifications techniques et/ou fonctionnelles;
Exécution du développement d’applications mobiles et leur intégration;
Apport de solutions et développement de procédures face aux problèmes rencontrés;
Opération de tests unitaires, d’intégrité et d’assurance qualité des solutions livrées;
Collaboration à la livraison des itérations produits dans les délais prévus.

Profil :

6+ ans d'expérience en développement iOS
Expérience Swift OU Objective C OU autres technos sur iOS (Kotlin)
Personnalité axée résultats et soucieux des performances algorithmiques
Français courant

Atouts:

Connaissances de DevOps et de méthodologies Agile SaFe
Flex Layout ou similaire (Auto Layout)
Cocoapods
Swift Package Manager
XCode
XCode Cloud
Bonne compréhension de la gestion des certificats Apple et le rôle de ceux-ci dans le processus de build et de déploiement
Injection de dépendances

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