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Werkstudent HR Business & HR Projects (m/w/d)

Remote:

Full Remote

Contract:

Part time

Experience:

Entry-level / graduate

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Currently studying business administration or related field, Practical experience in HR is a plus, Proficient in MS Office, Workday experience beneficial, Independent and structured work style.

Key responsabilities:

Support HR Business Partners with various tasks
Assist in the design and implementation of HR projects

DATEV eG SME https://www.datev.de/

5001 - 10000 Employees

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Job description

Das ist das Arbeitsumfeld:

Das Team der HR Business Partner:innen am Standort Nürnberg unterstützt unsere Führungskräfte in vielfältigen personalrelevanten Fragestellungen wie z.B. Performance- und Vergütungsmanagement, Nachfolge- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Fragestellungen und Personal- und Organisationsentwicklung. Des Weiteren befasst sich das Team mit der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und begleitet den Kulturwandel. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!

Das sind die Aufgaben:

Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei einer Vielzahl von operativen und strategischen Themen, wie z. B. der Recherche von arbeitsrechtlichen Themen, bei der Erstellung von HR Reports und Präsentationen sowie weiteren HR relevanten Fragestellungen für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte.
Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von aktuellen spannenden HR-Projekten und gestaltest so die Zukunft des DATEV-HR-Bereichs aktiv mit.
Du hilfst bei wichtigen Kommunikationsaufgaben, wie z.B. der Abstimmung mit Schnittstellenpartner:innen im Projekt sowie einer durchdachten Kommunikationsplanung für verschiedene Zielgruppen.
Du arbeitest eigenverantwortlich an damit einhergehenden konzeptionellen Aufgaben mit.
Zusätzlich erhältst Du durch die tägliche Schnittstellenarbeit mit anderen Personalabteilungen einen umfassenden Einblick in die Arbeit eines modernen Personalbereichs.

Das suchen wir:

Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Du konntest im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und bringst Ideen für die Begleitung von Themen, wie Changemanagement und Enabling mit.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, erste Erfahrungen Workday sind von Vorteil.
Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick zeichnen Dich aus.
Du bist äußerst diskret und überzeugst durch Deine ausgeprägte Zuverlässigkeit.
Bei uns wird es nie langweilig: Daher solltest Du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum zeigen und Dich gerne in neue Themengebiete einarbeiten.

Das bieten wir:

Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Carolin Rogg

Telefon:

+49 (911) 31942229

E-Mail:

karriere@datev.de