Full Stack Developer React I Sênior (Remoto)

JOB DESCRIPTION

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.

Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.

Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

O que estamos buscando?

Desenvolvedor Full Stack com ênfase em Front-End e sólida experiência na implementação de interfaces com React/Next.js em sistemas de e-commerce e CMS headless. Você irá colaborar com equipes multifuncionais para aprimorar a experiência do produto, garantindo a escalabilidade e o desempenho das aplicações React/Next. O candidato ideal terá um histórico comprovado na construção de interfaces escaláveis, modulares e responsivas no contexto de arquiteturas headless.

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What we are looking for?

We are seeking a Front-End leaning Full Stack Developer with strong experience implementing React/Next.js front ends atop headless commerce and headless CMS systems. You will be collaborating with cross-functional teams to elevate the product experience while ensuring the scalability and performance of React/Next applications. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, modular, and responsive interfaces in the context of headless architectures.

O que você fara?

• Desenvolver uma aplicação personalizada em Next.js que:
• Integre com a plataforma de e-commerce headless BigCommerce.
• Integre com a plataforma de CMS headless Bloomreach.
• Seja reutilizada para propriedades web (diferentes marcas) com aparência e estilo personalizados.
• Implementar a aplicação de forma performática, escalável e acessível.
• Gerenciar dados e integrações de API de forma eficiente, utilizando GraphQL e REST.
• Trabalhar com nossa equipe de desenvolvedores front-end, expandindo seu conhecimento sobre as APIs do BigCommerce e do Bloomreach.
• Colaborar com a equipe criativa, utilizando Tailwind para atender às especificações de design.

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What you’ll be doing?

• Building a custom Next.js application that:

• Integrates with headless BigCommerce ecommerce platform
• Integrates with headless Bloomreach CMS platform
• Is reused for web properties (different brands) with customized look and feel
• Implementing the application in a performant, scalable, accessibility-friendly way
• Efficiently managing data and API integrations using GraphQL and REST
• Working within our team of FEDs building upon BigCommerce and Bloomreach APIs, growing your depth of knowledge on the BigCommerce and Bloomreach platforms
• Collaborate with creative team, utilizing Tailwind to match design specifications

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos e Qualificações

• Mínimo de 4 anos de experiência implementando front-ends personalizados para aplicações de CMS e-commerce;
• Mínimo de 3 anos de experiência com React.js;
• Mínimo de 1 ano de experiência com Next.js;
• Mínimo de 1 ano de experiência com Typescript;
• Proficiência na integração com serviços e APIs utilizando REST e GraphQL;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações web responsivas compatíveis com desktop e dispositivos móveis;
• Proficiência em HTML, CSS, styled components, Tailwind e pré-processadores;
• Experiência na implementação de sistemas CMS e e-commerce SaaS baseados em API (headless);
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com afinidade por resolução de problemas e colaboração.
• Capacidade de gerenciar bem o tempo em projetos, organizando a carga de trabalho diária com base na priorização de tarefas.
• Fluência na língua inglesa, tanto na comunicação escrita quanto verbal.

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What you should bring to the table

• Minimum 4 years of experience implementing custom frontends for CMS and commerce applications
• Minimum 3 years of experience with React.js
• Minimum 1 year of experience with Next.js
• Minimum 1 year experience with Typescript
• Proficiency in interfacing with services and APIs using REST and GraphQL
• Experience building responsive web applications compatible with desktop and mobile
• Proficiency with HTML, CSS, styled components, Tailwind, and pre-processors
• Experience implementing API-driven (headless) CMS and commerce SaaS systems
• Strong interpersonal and communication skills with an affinity for problem-solving and collaboration
• Possess strong time management skills during projects by organizing daily workload based on prioritization of tasks
• English language fluency in both written and verbal communication

ADDITIONAL INFORMATION

sobre a corebiz:

.nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.

.quem somos

.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.

.nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

.a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

• ⛑️seguro de vida
• 🏥assistência médica Unimed
• 🦷assistência odontológica
• 💳🍔cartão Caju
• 🏋️‍♀️Wellhub (parceria com academias)
• 🧠Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
• 🏡jornada de trabalho flexível
• 💼auxílio home office
• 💬cultura de feedback e 1:1 constante
• 👂gestão de engajamento e escuta ativa
• ⚖️canal externo de ética
• 🎓plataforma interna de cursos e certificações
• 🌐bolsa de estudo de idiomas
• 💰participação nos lucros
• 💲clube de vantagens e parcerias
• 🗣️programa de indicação com premiação
• 👶auxílio creche
• 🎂day off de aniversário
• 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
• 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
• 🌈game friday

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag