Sustainability-Data Analyst (div/w/m)

Konkret bedeutet dies, dass du mit deiner Brainpower dazu beiträgst:

• du baust einer der größten globalen Impact Plattformen auf 

• du empowerst Akteure und Change Agents Nachhaltigkeit in Unternehmen umzusetzen

• du analysiert mithilfe einer skalierbaren Methodik Unternehmen und machst somit deren Nachhaltigkeitsleistung transparent und vergleichbar

• Umfang der Stelle: Voll- oder Teilzeitstelle, mindestens 32 Stunden

• Arbeitsort: remote, hybrid und/oder aus unserem Potsdamer office

• Ab wann: März 2025 - unbefristeter Vertrag

• Gehalt: wir haben ein transparentes Gehaltssystem in welches wir dich je nach Berufserfahrung einordnen - eine Anpassung/Evaluation findet nach der 6 monatigen Probezeit statt

• 26 Tage Urlaub

• Analyse und Bewertung: Analyse der Nachhaltigkeitsleistungen von Unternehmen anhand anerkannter Frameworks (z. B. ESRS) und unserer eigenen score4more Methodik.

• Beratung und Projekte: Beratung von Unternehmen und Unterstützung bei Analyse- und Enterprise-Projekten.

• Berichtserstellung: Konzeption und Umsetzung von Analyse-Reports.

• Wissen und Weiterentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Fachwissen zu Analysemethoden und Produkten. Erstellung von Bewertungs- und Analysekriterien für Nachhaltigkeitsberichte und Analyse dieser Berichte zur Erstellung von Datensätzen für KI-Modelle.

• Teamführung: Mentoring und Anleitung von Junior Analystinnen und Beraterinnen. Unterstützung der Analyst*innen bei der täglichen Analyse- und Beratungstätigkeit.

• Studien und Zusammenarbeit: Durchführung von Studien und größeren Analyseprojekten mit Partnern.

• Plattform-Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung neuer Funktionen und Optimierung der Plattform.

• Datenoptimierung: Zusammenarbeit mit Experten und Tech-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Datensätzen.

• KI-Methodiken: Einarbeitung in Methoden zur Datensatz- und KI-Modell-Evaluation sowie Ergebnisanalyse im Team.

Das bringst du mit - "must have":

• Du hast einen Hochschulabschluss (Bachelor und/oder Master) in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Data Analytics oder verwandten Disziplinen.

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Data Analytics und/oder Nachhaltigkeitsberatung

• Du hast tiefgehende Kenntnisse in relevanten Reporting Standards und Regularien, wie ESG und CSRD. 

• Du bist ein Excel und Daten - Magician: du zauberst wie von Wunderhand Excel Listen zur Datenauswertung und legst Datenbanken an.

• Grundkenntnisse in KI und Machine Learning: Interesse und erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und Machine-Learning-Methoden.

• Du bist eine wirkungsorientierte Person, die sich mit Hand, Herz und Kopf für einen nachhaltigen Wandel einsetzen möchte.

• Du arbeitest kollegial mit deinen Kolleg*innen zusammen und überlegst, was das Beste für das Team ist. Vielfalt, Inklusion und Diversität sind dir wichtig.

• Folgende Sprachkenntnisse sind Voraussetzung: hervorragende Deutsch - und Englischkenntnisse

Das bringst du mit - "nice to have":

• Datenanalyse: Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Daten zur Ableitung relevanter Erkenntnisse.

• Grundkenntnisse in Python: Basiswissen in der Programmiersprache Python, insbesondere für datenbezogene Aufgaben.

• Grundlagen in Datasets: Verständnis für den Aufbau, die Pflege und die Nutzung von Datensätzen.

• Du hast Startup Erfahrungen, am besten Early Stage und hast bereits von Grund auf Strukturen aufgebaut und Strategien erarbeitet.

• Leadership: Serving Leadership und Selbstorganisation und deren Frameworks sind dir vertraut und du hast Lust mit uns diese Journey zu beschreiten.

• Branchenübergreifende Erfahrung sowie Beratungserfahrung sind von Vorteil.

Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst und weniger Erfahrung hast, als beschrieben. Es ist uns wichtig, dass du motiviert bist, schnell lernst und viel Eigenverantwortung mitbringst, um dich in Prozesse einzuarbeiten. Wir legen Wert auf eine Hands-on-Mentalität, fördern das kontinuierliche Lernen und helfen uns gegenseitig, jeden Tag als Team zu wachsen.

Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort:

• Hybrides Arbeiten: Von zu Hause, aus unseren Büros in Potsdam oder anderen Teilen Europas. Wir sorgen dafür, dass du überall gut ausgestattet bist.

• Homeoffice: Ausstattung nach Bedarf.

Persönliche Weiterentwicklung:

• Mithilfe von Peer Reviews gestalten wir gemeinsam mit dir deine persönliche Lernreise. Möchtest du an einer Konferenz oder Schulung teilnehmen? Nur zu! Teile das Wissen, das du dabei erlangt hast, mit uns.

• Kulturelle Events: Retreats,Veranstaltungen, Sommerfeste und entspannte Treffen.

Zusätzliche Vorteile neben deinem Gehalt:

• Guuud Card: Wir laden monatlich 50 € auf eine Shopping-Karte für dich, die du bei nachhaltigen Händlern nutzen kannst.

• Beitrag zu einer Altersvorsorge: Falls du noch keine hast, schlagen wir dir gerne eine passende vor.

• Virtuelle Unternehmensanteile: Du erhältst virtuelle Anteile an score4more, deren Wert jährlich steigt – eine weitere Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden und für deine Zukunft vorzusorgen.

Unsere sechs Kernwerte sind die Grundlage unseres Handelns. Wir leben das Share-Commons-Prinzip mit offenem und geteiltem Wissen und arbeiten selbstorganisiert.

• Wirkung & Integrität: Wir setzen uns ehrlich, aufrichtig und ganzheitlich für unsere Vision und Mission ein. Soziale Wirkung steht an erster Stelle und leitet unsere Entscheidungen.

• Transparenz & Vertrauen: Wir bauen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zueinander. Unsere transparente Arbeitskultur fördert Vertrauen. Wir schätzen unseren Beitrag und die Leistung unserer Mitmenschen.

• Flow- & Fehlerkultur: Wir arbeiten nach dem Prinzip „besser gemacht als perfekt“ und trauen uns Fehler zu machen. Jeder Tag ist ein potenzieller Tag für Flow und neue Ideen.

score4more erkennt Vielfalt nicht nur als soziale Verpflichtung, sondern auch als wertvolle Ressource für unseren Erfolg an. Vielfalt umfasst Geschlecht, ethnische Herkunft, Kultur, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten und vieles mehr. Sie bringt unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Denkweisen mit sich.

Indem wir Vielfalt bei score4more als zentralen Wert betrachten, schaffen wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft. Jede*r Einzelne trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das Erkennen und Wertschätzen von Unterschieden führt zu einem positiven Wandel in der Art, wie wir arbeiten und die Welt sehen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des score4more-Teams. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über das Bewerbungsformular zu. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit (Startdatum und Stunden) an. Wir bitten dich, keine Bewerbungsfotos sowie Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand mitzuschicken