(Junior) Manager Media - Investment / Controlling (mensch)

Wir gemeinsam

• entwickeln Strategien, um für unsere namhaften Kunden Werbeplätze in allen (D)OOH Medien effizient einzukaufen.
• setzen diese Strategien durch Verhandlung in die Realität um, analysieren Angebote der Anbieter und definieren notwendige Maßnahmen zur Erreichung der Ziele.
• kalkulieren Angebote an Kunden und halten alle Fäden zusammen- vor und nach eines Kundengewinnes.
• sind immer dabei, wenn es Änderungen oder neue Player im Medienmarkt gibt.
  
  

Dein Job [#1680691]

• Du kalkulierst und besprichst die Kosten für OOH- und Kino-Kampagnen auf Basis von individuellen Kundenkonditionen.
• Du kennst Preismodelle aus den verschiedenen Mediengattungen und optimierst das Einkaufsergebnis für unsere Kunden.
• Erfolg muss messbar sein: Du erstellst Reportings und lernst, die Ergebnisse einzuordnen.
• Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Beurteilung der Konditionen und Rabatte geht.
• Du überwachst und steuerst die Einhaltung der Vereinbarungen mit den Medien gemeinsam mit dem Einkauf und behältst auch den Überblick, wenn es mal kniffelig wird.
• Du schreckst auch vor komplexen Kalkulationen und Zusammenhängen nicht zurück.
• Du bist wichtige*r Ansprechpartner*in bei Pitches.
• Team ist Trumpf: Du arbeitest nicht nur mit deinem Team, sondern auch eng mit unseren Planungs- und Einkaufskolleg*innen, Mediaagenturen und Media-Auditor*innen zusammen.
• Du suchst Entwicklungsmöglichkeiten und noch mehr spannende Aufgaben? Perfekt!
  
  

Darum du

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch im Mediageschäft ist aber nicht zwingend.
• Wichtiger ist, dass du eine Affinität für strategisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Ergebnisorientiertheit mitbringst.
• Du hast Spaß am sicheren und sorgfältigen Umgang mit Zahlen.
• Excel beherrschst du aus dem Effeff.
• Englisch ist für dich kein Problem, sowohl mündlich als auch schriftlich kannst du souverän deine Themen platzieren.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Mediageschäft oder bringst das Interesse mit, dich in die Besonderheiten der Branche einzuarbeiten.
• Du bist aufgeschlossen, neugierig, teamorientiert und flexibel – genau wie wir.
• Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen.
  
  

Darum wir

Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an!

Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem offenen, wertschätzenden Miteinander wieder. Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Mitarbeiterevents und beim Agentursport hautnah.

Wir wollen, dass du Dich, wohin Du möchtest, entwickeln kannst. Deshalb bieten wir dir viele maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Lösungen und Sabbaticals geben wir dir dabei die Möglichkeit, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Dank Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vielen weiteren Angeboten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement kümmern wir uns natürlich auch um deine Vorsorge und dein Wohlbefinden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.