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Closer

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Passion for sales and marketing, Strong communication skills, Experience in lead conversion, Ability to provide personalized solutions.

Key responsabilities:

  • Handle client communications through calls and messages
  • Guide leads through the sales process

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RmaisH Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://patriciaantunes.com.br/
2 - 10 Employees
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Job description

Estamos procurando um Closer para atuar  no Método Máquina de Tráfego e Conversão, criado por Adriano Gianini, um dos maiores especialistas e produtores de conteúdo sobre Google Ads no Brasil. 

Se você deseja fazer parte de uma equipe que já transformou mais de 11.500 empresas em 24 países e acredita no poder do marketing bem direcionado para criar estratégias de vendas campeãs no Google.

Você é apaixonado(a) por vendas e acredita que vender é sobre criar conexões reais e

ajudar pessoas a alcançarem seus objetivos? Então, essa vaga é para você! Estamos em

busca de um Closer que seja comunicativo(a), estratégico(a) e saiba conduzir os leads

com leveza e segurança até a decisão de compra.

Se você deseja fazer parte de uma equipe que já transformou mais de 11.500 empresas em 24 países e acredita no poder do marketing bem direcionado para criar estratégias de vendas campeãs no Google.

• Realizar atendimentos via chamadas, reuniões ou mensagens para conversão de

leads qualificados.

• Conduzir a jornada do lead com base no nosso Caminho do Lead (escuta ativa,

acolhimento, transição para a oferta, apresentação de bônus e fechamento com

comprometimento).

• Identificar as dores e os desejos do cliente, oferecendo soluções personalizadas

com foco em entrega de valor.

• Realizar follow-ups sem ser invasivo, mantendo o interesse do cliente e garantindo

uma experiência de atendimento acolhedora.

• Criar um ambiente seguro e de confiança, onde o cliente se sinta à vontade para

compartilhar suas dúvidas e objeções.

• Usar scripts anti-vácuo e técnicas de negociação humanizadas para manter a

comunicação fluida e clara.

• Reportar diariamente as métricas de performance e insights para melhoria contínua

do processo de vendas.

• Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do lead, compreender suas dores e

acolher suas necessidades com respeito e atenção.

• Persuasão sem pressão: Facilidade em apresentar soluções de forma

estratégica, sem utilizar abordagens agressivas.

• Resiliência: Habilidade de lidar com objeções e imprevistos sem perder o foco ou

a motivação.

• Autoconfiança: Saber conduzir a oferta com clareza e segurança, transmitindo

confiança ao cliente.

• Organização: Capacidade de manter um fluxo de trabalho estruturado e

documentar todas as interações de forma eficiente.

• Escuta ativa: Saber ouvir com atenção e captar detalhes importantes para criar

uma solução personalizada.

• Proatividade: Antecipar-se às necessidades do cliente e apresentar alternativas

para facilitar a tomada de decisão.

Estilo de Trabalho Desejado:

• Comunicativo(a) e com boa capacidade de se adaptar ao perfil do lead.

• Capacidade de trabalhar com metas de forma saudável, buscando um equilíbrio

entre performance e conexão humana.

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Sales
  • Active Listening
  • Empathy
  • Resilience
  • Proactivity
  • Self-Confidence
  • Adaptability
  • Goal-Oriented
  • Communication

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