Coordinación de Gestión de Identidades SOX

More cybersecure. More proximity. More SIA

Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.

Buscamos un/a  Coordinador/a  de Gestión de Identidades SOX con experiencia en experiencia en el ámbito de la identidad digital con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

·       Desarrollo en  tecnologías de identidad digital y gestión de accesos (IAM) para organizaciones de gran escala, incluyendo plataformas como SailPoint, Okta, Ping Identity, Microsoft Azure AD o similares.

·       Trato continuo con protocolos de autenticación y autorización digital como SAML, OAuth, OpenID Connect, y MFA (Autenticación Multi-Factor), esenciales en el control de acceso digital.

·       Implementación de políticas de identidad digital, como asignación de roles, políticas de acceso, y principios de segregación de funciones (SoD).

·       Despliegue de sistemas de monitorización y auditoría de identidades y accesos para mantener la integridad y el cumplimiento regulatorio.

·       Implementación de controles SOX en identidad digital y cumplimiento de normativas de seguridad en la gestión de accesos.

¿Qué esperamos por tu parte?

·       Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.

·       Más de 5 años de experiencia en soluciones de Identidad

·       Experiencia en Auditorias bajo SOX.

·       Liderazgo de equipos

·       Habilidades de comunicación y presentación excepcionales.

·       Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity

·       Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

·       Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.

·       Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible.

·       Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

·       Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.

·       Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.

·       Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.

SIA, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.