Projektų vadovė (-as) Nekilnojamojo turto ir planavimo skyriuje

„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.  

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti www.litgrid.eu skiltyje „Litgrid žmonės” (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

• pagal kompetenciją išankstinėse prijungimo sąlygose, prijungimo sąlygose ir/ar projektavimo sąlygose nustatyti elektros energijos perdavimų tinklų ir jų technologinių priklausinių projektavimo reikalavimus (žemės sklypo paskirtis, naudojimo būdas, servitutai, apsaugos zonos, žemės sklypo (teritorijos) valdymo ir/ar naudojimo teisė, kiti privalomi gauti žemės sklypo savininko (valdytojo) sutikimai);
• pagal kompetenciją derinti parengtus statinių projektus ir su jais susijusius žemės dokumentus;
• sudaryti servituto nustatymo sutartis, vykdyti žemės sklypų ar jų dalių nuomos/subnuomos procedūras;  
• pagal kompetenciją vertinti tinklo naudotojo pateiktus dokumentus apibrėžiančius žemės valdymą ir teikti išvadas dėl jų (prašymai dėl pralaidumo rezervavimo; pralaidumų rezervacijos procesas);
• kaupti, tvarkyti duomenis, dokumentus apie Bendrovės naudojamus žemės sklypus Turto valdymo informacinėje sistemoje, teikti informaciją apie šį nekilnojamąjį turtą, užtikrinti duomenų teisingumą sistemoje ir dokumentuose;
• išduoti planavimo sąlygas ir/ar reikalavimus teritorijų ir/ar žemėtvarkos planavimo dokumentams rengti, derinti parengtus teritorijų ir/ar žemėtvarkos planavimo dokumentus, administruoti duomenų bazę;
• inicijuoti ir organizuoti Bendrovės infrastruktūrinių projektų teritorijų planavimo etapo įgyvendinimą arba jame dalyvauti;
• viešųjų pirkimų procedūrų, atliekamų veiklos organizavimui, inicijavimas (techninių specifikacijų rengimas ir kt.);
• nagrinėti projekto vadovo kompetencijai priskirtus prašymus, paklausimus, pareiškimus, skundus ir rengti į juos atsakymus;
• atstovauti bendrovės interesams valstybės, savivaldybės institucijose, santykiuose su fiziniais ir juridiniais asmenimis, nagrinėjant projekto vadovo kompetencijai priskirtus klausimus.

• aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina inžinerijos/technologijos mokslų arba socialinių mokslų studijų srities);
• darbo patirtis panašioje pozicijoje;
• darbo AutoCAD ir GIS programomis įgūdžiai;
•  labai geras LR teisės aktų, reglamentuojančių teritorijų planavimą, žemėtvarką išmanymas;
• puikus lietuvių kalbos žinojimas, labai geri dokumentų rengimo įgūdžiai;
•  puikūs darbo MS Office įgūdžiai;
• kruopštumas, atsakingumas, geri bendravimo įgūdžiai;
• orientacija į rezultatą, gebėjimas dirbti savarankiškai, greitai reaguoti į iškilusias problemas.

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik  rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• darbo užmokestį nuo 2 650 EUR iki 3 300 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame.