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BDR Analyst PL.

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in consultative sales., Knowledge of Inbound and Outbound strategies., Discipline to follow sales methodology., None.

Key responsabilities:

  • Identify and prospect new business opportunities.
  • Engage qualified inbound leads through strategic follow-ups.

GhFly logo
GhFly Marketing & Advertising SME https://www.ghfly.com/
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance. Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.


Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Data Insights, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.


A GhFly faz parte da GhFly Network, uma das principais holdings de marketing digital da América Latina. Também fazem parte do grupo as empresas Clima Comunicação e Data Soul.


Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor. Os #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.


Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente! 


Sobre a vaga


A GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de New Business ainda mais incrível! Como BDR você será responsável por desenvolver novas oportunidades, focando no enriquecimento e qualificação, identificando fit com as soluções ofertadas pela GhFly.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • É necessário residir em São Paulo-SP.
  • Desejável experiência em áreas de vendas consultivas (Empresas de Serviços de Consultoria, Marketing Digital ou áreas relacionadas).
  • Desejável conhecimento em estratégias de Inbound e Outbound.
  • Disciplina para seguir metodologia de vendas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios dentro do ICP da GhFly, com foco na geração de SQLs qualificados para o time de vendas;
  • Realizar pesquisas de mercado para identificar dores específicas de cada segmento e criar abordagens consultivas e personalizadas;
  • Executar estratégias de prospecção ativa, como cold calls, InMails e envio de e-mails, seguindo sequências predefinidas e adaptando-as conforme necessário;
  • Engajar leads inbound qualificados por meio de follow-ups estratégicos;
  • Colaborar com o marketing e a liderança de pré-vendas na criação e otimização de materiais e sequências de prospecção (e-mails, pitch scripts, etc.);
  • Alimentar e atualizar o CRM com informações detalhadas sobre cada lead e oportunidade;
  • Participar de treinamentos para aprimorar o pitch de vendas e o domínio das soluções digitais oferecidas pela GhFly.

ADDITIONAL INFORMATION

Ser #GhFlyer lhe garante:

  • Vale refeição e/ou vale alimentação através do cartão Ticket Flex (sem desconto);
  • Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto);
  • Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
  • Gympass;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
  • Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
  • Beetools (desconto em cursos de idiomas);
  • Parceria com instituições de ensino superior (graduação, pós-graduação e MBA);
  • Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito);
  • Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil);
  • Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais) - nossas licenças parentais também se estendem a adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
  • Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família);
  • SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros);
  • Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).

 

Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability!

  • Em Curitiba e em São Paulo escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões;
  • Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
  • Anniversary day off (um dia de licença remunerada no mês do seu aniversário da empresa);
  • Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
  • Flexible work time (horário de trabalho semi-flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h, alinhando com a liderança e de acordo com a realidade da área/clientes);
  • Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano).

 

Mais sobre a nossa cultura

Temos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento:

  • 1:1 's mensais (todas as nossas pessoas realizam 1:1' s mensais com as suas lideranças, com foco em acompanhar o desenvolvimento);
  • PDI (as lideranças apoiam todas as nossas pessoas na criação de um plano de desenvolvimento individual com foco em um aprendizado contínuo);
  • Avaliações semestrais (uma autoavaliação e uma avaliação da liderança são realizadas e, após isto, uma 1:1 de alinhamento, feedback e estratégia de plano de ação);
  • GhN University (nossa universidade corporativa possui programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações com os principais parceiros do mercado);
  • Treinamentos (os treinamentos acontecem com frequência e em diferentes formatos, sendo realizados por diferentes frentes: parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta, lideranças, time de People, comitês e outras fontes);
  • Recrutamento interno.

COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!

Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance. Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.


Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Planning, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.


A GhFly faz parte da GhFly Network, uma das principais holdings de marketing digital da América Latina. Também faz parte do grupo a empresa Data Soul.


Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor. #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.


Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente! 


Required profile

Experience

Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Collaboration
  • Communication
  • Creativity

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