Senior Paid Media Consultant

Somos Redegal 👋

Compañía full digital, agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes, a los que buscamos aportar valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web e ecommerce y servicios de marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data. 🙌

En Redegal prestamos servicio a nivel global y contamos con 19 años de experiencia en el mercado.

Funciones y tareas:

• Trabajar con un equipo en la mejora de los procesos internos para brindar un servicio de alta calidad en todos los proyectos.
• Seguimiento de KPI’s, análisis y reporting de las campañas de tus clientes.
• Revisión, gestión y optimización del presupuesto centrado en resultados y objetivos del cliente.
• Colaborar en la definición del buyer persona, construcción de segmentos y targets y desarrollo de los customer journey.
• Comunicar el estado del proyecto y el desempeño de la campaña a los responsables del proyecto y a los equipos de cuentas.
  
  
  

¿Que buscamos para la posición?

• Experiencia con diversos objetivos de campaña (branding y performance / leads y compras / B2C y B2B) en las herramientas publicitarias de Google, Microsoft, Meta, LinkedIn o TikTok, entre otras. Para hacer esto, esperamos que hayas trabajado en tareas similares de Paid Media durante al menos 1año.
• Nivel muy alto de inglés, se hará prueba ya que es necesario para la comunicación con clientes
• Una mente y una actitud analítica para analizar los resultados y mejorarlos.
• Creatividad para persuadir a través de la publicidad y conseguir ventas.
• Capacidad y ganas de trabajar en equipo
• También buscamos pasión, compromiso, organización, autonomía, flexibilidad y responsabilidad, con los compañeros y con los clientes.
  
  
  

Valor Redegal:

• Paquete salarial competitivo
• Desarrollo profesional
• Formar parte de una del crecimiento de la compañía a nivel global.
  
  
  

Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.