Você está pronto para se juntar a uma equipe dinâmica e inovadora em uma empresa de software e tecnologia? Estamos procurando um Gerente de RH para liderar nossas estratégias de gestão de pessoas e fortalecer ainda mais nossa cultura organizacional.
Suas principais responsabilidades incluirão:
- Desenvolver e implementar programas que promovam e fortaleçam a cultura organizacional, garantindo alinhamento aos valores da empresa.
- Liderar estratégias para atrair e selecionar talentos alinhados à missão e objetivos.
- Criar processos eficientes e humanizados de integração, além de planejar ações para retenção e manutenção de colaboradores.
- Promover melhorias na gestão de pessoas, desenvolvendo iniciativas que coloquem os colaboradores no centro das decisões.
- Acompanhar e analisar métricas de RH, como turnover, engajamento, e outros, para subsidiar decisões estratégicas.
- Planejar e executar ações de comunicação interna que reforcem a identidade e os valores da empresa, promovendo engajamento e pertencimento.
- Supervisionar e otimizar processos relacionados a pagamentos, benefícios e conformidade trabalhista.
- Criar e gerenciar iniciativas voltadas ao crescimento e bem-estar dos colaboradores, alinhadas às metas da organização.
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