Programme de Stage Inkompass Vente sur le Terrain

Faites partie d'un changement révolutionnaire

Votre perspective nouvelle et votre attitude positive peuvent alimenter notre avenir sans fumée. Vous collaborerez sur des projets importants et nous aiderez à explorer différents territoires commerciaux.

C'est le début parfait pour votre carrière et un excellent ajout à votre expérience de travail dans le cadre de notre programme de stage en ventes sur le terrain.

Nous recherchons la nouvelle génération de talents avec des opportunités dans Sherbrooke, Montréal et Ville de Québec

À propos du programme de stage Inkompass ventes sur le terrain

Inkompass est un programme de stage mondial dédié à la recherche de la prochaine génération de talents.

Rothmans, Benson & Hedges Inc. (« RBH »), une filiale de Philip Morris International, recherche des étudiants talentueux pour faire partie de notre programme de début de carrière, un programme structuré ancré sur le modèle de développement des talents de RBH et créer une expérience de vente concrète qui donneront les bases de votre développement de carrière.

Nous offrons l'opportunité de comprendre le fonctionnement commercial d'une entreprise comme la nôtre. Notre écosystème d'apprentissage dans ce programme comprend des rotations fonctionnelles, le développement des compétences, formation, coaching et le mentorat, ainsi que la collaboration en équipe sur des projets. Vous développerez vos connaissances et votre expérience dans le domaine des ventes en partenariat avec notre équipe de vente du bureau chef.

Chaque étudiant vivra une expérience immersive, excitante et inspirante pour la croissance personnelle, l'équilibre et l'engagement. Développez une compréhension complète des programmes commerciaux, de la stratégie à l'exécution, y compris les communications et l'engagement hors ligne et numériques.

Commercial

Développez votre compréhension des consommateurs et du commerce grâce à un engagement direct avec nos détaillants. Acquérez de l'expérience en travaillant avec notre équipe de ventes sur le terrain et apprenez les opérations et les processus des bureaux de vente.

Ventes sur le terrain

Vous introduisez et soutenez les produits et services de RBH dans tous les comptes assignés dans le territoire défini. Vous fournirez une éducation sur les produits et un soutien sur toutes les familles de marques combustibles et non combustibles, soutiendrez les détaillants et participerez aux programmes d'engagement. Vous aurez un impact direct avec les propriétaires/gérants de magasins et le personnel de première ligne pour renforcer l'engagement et le soutien.

Responsable de gérer et d'exécuter toutes les couvertures assignées, les activités « Appel à l'action », la conformité aux accords commerciaux et le budget du territoire assigné avec des paramètres définis.

Travaillez à l'expansion du portefeuille de produits sans fumée de RBH grâce à une communication directe avec les propriétaires/gérants et le personnel de première ligne pour sensibiliser à notre vision sans fumée.

Exploitez vos relations au sein de vos magasins assignés pour créer un réseau réussi qui se traduira par une sensibilisation accrue aux produits parmi les utilisateurs de nicotine en âge légal qui ont exprimé un intérêt à en savoir plus sur Rothmans Benson & Hedges.

Qui recherchons-nous ?

Étudiants de la première à la dernière année d'études, dans des domaines pertinents, y compris, mais sans s'y limiter, les affaires, le marketing et la gestion.

Des talents ayant un fort intérêt pour les ventes et la mise en marché, la communication, la volonté et la curiosité d'apprendre, et la capacité à bien travailler en équipe.

Nous recherchons des personnes passionnées par le service à la clientèle qui cherchent à atteindre et dépasser les attentes en matière d'objectifs établis.

Nous recherchons des candidats qui sont d'accord pour travailler à distance mais aussi assister à des événements de l'industrie, être sur le terrain et gérer des relations avec de vrais clients.

Vous devez avoir accès à une voiture, au moins un (1) an d'expérience de conduite et un permis de conduire valide car vous serez amené à voyager pour ce poste comme un employé de vente sur le terrain régulier.

Vous devez être éligible pour travailler au Canada, y compris les étudiants internationaux et les réfugiés.

Ce que nous offrons

Notre succès dépend de nos employés talentueux qui viennent travailler ici chaque jour avec un sens du but et un appétit pour le progrès.

Saisissez la liberté de façonner votre avenir et le nôtre. Nous vous donnerons les moyens de prendre des risques, d'expérimenter et d'explorer. Comprendre le fonctionnement d'une grande force de vente sur le terrain. Développer vos compétences en communication, votre approche client et votre vision des affaires.

Faites partie d'une culture inclusive et diversifiée, où la contribution de chacun est respectée ; collaborez avec certaines des meilleures personnes au monde et sentez-vous à votre place.

Poursuivez vos ambitions et développez vos compétences avec une entreprise mondiale avec de nombreuses opportunités pour votre carrière.

Remboursement de vos kilomètres : 0,61 $/km

Salaire de base : 25 $/h

Le programme commence le 29 avril et se termine le 29 août 2025

Faites le premier pas dans votre carrière commerciale

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QUI NOUS SOMMES

Notre société mère PMI est l'une des principales entreprises internationales de tabac au monde. En plus de la fabrication et de la vente de cigarettes, PMI est engagée dans le développement et la commercialisation de produits sans fumée.

RBH est ravi d'annoncer que nous avons été officiellement certifiés comme un excellent lieu de travail, un témoignage de notre engagement à favoriser une culture de travail positive et inclusive.

Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus sur ce que croit RBH : https://www.rbhinc.ca/home/what-we-believe.

Nous accueillons et encourageons les candidats à atteindre leur plein potentiel avec nous. Nous utilisons l'intelligence artificielle sous forme de logiciel algorithmique dans le processus de candidature pour créer des efficacités lors du tri des candidats et faciliter un processus de sélection efficace. Néanmoins, le logiciel d'intelligence artificielle ne rejette pas de manière autonome les candidats et nécessite une intervention humaine pour filtrer les candidatures pertinentes. Si vous ne pouvez pas postuler en ligne ou si vous avez besoin d'un autre accommodement pendant notre processus de recrutement, veuillez contacter AODA.RBH@rbhinc.ca.

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