Deine Aufgaben
Der Bikeleasing-Service ist als Dienstrad-Anbieter auf steilem Erfolgskurs und befindet sich in einer spannenden Phase der Entwicklung. Dabei sind wir stolz darauf, nachhaltige Mobilität zu fördern, indem wir dafür sorgen, dass es für alle Beteiligten ganz einfach ist, die Vorteile des leasingfinanzierten Dienstrads zu nutzen. Weil unser Konzept so gut ankommt, wachsen wir rasant und sind permanent auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Unser Ziel: Die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu begeistern. Unser People-Team haben wir neu aufgebaut, einzelne Prozesse sind bereits definiert und sollen jetzt kontinuierlich verfeinert werden. Als Talent Development Manager (gn) gestaltest du unsere Talentstrategie aktiv mit und stellst dadurch sicher, dass unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten. Du brennst dafür, Menschen zu inspirieren und ihre Entwicklung voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Du baust und pflegst Jobarchitekturen auf Basis von Funktionsbewertungen und entwickelst unsere Laufbahnmodelle sowie Entwicklungspfade weiter
- Der Kompetenzrahmen für verschiedene Ebenen und Rollen wird von Dir in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen entwickelt
- Du konzipierst und setzt Talententwicklungsprogramme um, einschlieÃlich Führungskräfteentwicklung, High-Potential-Programmen und individuellen EntwicklungsmaÃnahmen
- Du berätst die Führungskräfte zu individuellen und teambezogenen Entwicklungsthemen
- Du misst den Erfolg unserer TalententwicklungsmaÃnahmen, verbesserst diese kontinuierlich und steuerst das Learning & Development Budget
