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Business Analyst

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree needed, 2-5 years of professional experience, Strong analytical and communication skills, Experience with business requirements analysis.

Key responsabilities:

  • Collect and analyze business requirements
  • Facilitate communication between business and IT teams
D'Ieteren logo
D'Ieteren http://www.dieteren.be
1001 - 5000 Employees
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Job description

En tant que Business Analyst, votre principale responsabilité est de recueillir et d'analyser les exigences commerciales, et de faciliter la communication entre les équipes business et IT.

Vous jouez un rôle clé pour garantir que nos solutions s'alignent à la fois sur les objectifs commerciaux, avec un fort accent sur la qualité, la documentation approfondie et la satisfaction des clients.

Cela inclut la collecte des exigences détaillées, la gestion des demandes de changement et la coordination fluide tout au long du processus de développement.

Quelles seront vos responsabilités ?

En tant que Business Analyst chez VDFin, vous assumerez un large éventail de responsabilités pour stimuler le développement et la livraison réussis des solutions IT. Vos principales tâches incluent :

  • Recueillir et analyser les exigences commerciales, et s'assurer qu'elles sont alignées avec la vision globale de l'entreprise.
  • Analyse des processus et de l'architecture : documenter le processus et l'architecture actuels ("As Is").
  • Conception future : concevoir et développer le processus et l'architecture "To Be", en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux, en collaboration avec des experts techniques (Enterprise Architect & Technical Application Manager).
  • Ateliers et réunions : participer et animer des ateliers et réunions clés sur site à Louvain.
  • Réaliser des analyses d'impact pour évaluer les effets des demandes de changement (CR) sur les processus et systèmes existants.
  • Coordonner la gestion des demandes de changement (CR) et des incidents en priorisant, regroupant et facilitant les discussions entre les équipes business et IT.
  • Gérer les autorisations et garantir que l'accès et les permissions nécessaires pour les parties prenantes du projet sont en place.
  • Élaborer des cas de test et gérer les tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour garantir que les solutions répondent aux exigences commerciales.
  • Développer des supports de formation pour les utilisateurs finaux et animer des sessions de formation pour soutenir l'adoption des nouvelles solutions.
  • Créer une documentation détaillée, y compris des flux de processus et des guides utilisateur, afin de garantir une transition fluide et un soutien continu.

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder de solides compétences analytiques et de communication, ainsi qu'une compréhension approfondie des processus commerciaux et des systèmes IT.

Le candidat idéal possède les compétences et connaissances suivantes :

  • Titulaire d'un Master et 2 à 5 ans d'expérience professionnelle.
  • Maîtrise courante de la communication orale et écrite en NL, FR et ENG.
  • Expérience avérée dans la collecte et l'analyse des exigences commerciales et leur traduction en solutions exécutables.
  • Solide compréhension de la coordination des demandes de changement (CR) et de leur impact sur les processus et systèmes business et IT.
  • Expertise dans la gestion des autorisations et la garantie de contrôles d'accès appropriés.
  • Expérience dans l'élaboration de cas de test détaillés et la gestion des tests d'acceptation utilisateur (UAT).
  • Excellentes compétences dans le développement et la fourniture de formations pour les utilisateurs finaux, ainsi que dans la création de documentation complète.
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de faciliter la collaboration entre les équipes business et IT.
  • Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes pour recueillir les exigences et fournir des recommandations expertes.
  • La connaissance de Miles Software et/ou d'ERP est un atout.

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez Volkswagen D’Ieteren Finance?

  • Un package salarial étendu basé sur vos compétences et performances, un bonus annuel, 11 jours de vacances supplémentaires, des chèques-repas et un plan de pension, une assurance hospitalisation et ambucare, ...
  • Choix parmi de nombreuses solutions de mobilité adaptées à votre style de vie. Qu’il s’agisse d’une voiture de société, d’un abonnement aux transports en commun, d’un leasing de vélo ou d’un leasing de voiture pour vous et votre famille, vous avez le choix!
  • Bénéficiez de la possibilité de travailler efficacement depuis votre domicile, avec une allocation de télétravail et une indemnité pour l’accès à l’internet, ainsi qu’un pack informatique complet pour assurer votre confort
  • Développez vos talents par le biais des formations proposées par notre D’Ieteren Academy
  • Un large éventail d’opportunités de carrière: avec plus de 31 marques, nous offrons une multitude d’opportunités de développement professionnel

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de Volkswagen D’Ieteren Finance?

Vous êtes passionné par le monde de l'automobile et vous recherchez un lieu de travail dynamique ?

Alors faites connaissance avec Volkswagen D'Ieteren Finance (VDFin), le pionnier incontesté et le partenaire de mobilité pour les particuliers et les professionnels: nous créons des synergies avec le vaste réseau de concessionnaires de nos marques Volkswagen, Audi, Seat, Skoda, Porsche et MAN. Notre objectif ?

Garantir la mobilité de nos clients en leur proposant des solutions flexibles (tant des solutions de financement et de leasing que des solutions complètes pour la conduite électrique), un service de qualité, un suivi minutieux et des conseils sur mesure.

Lieu de travail

Philipssite

3001 Leuven

Belgium

50.86700015, 4.7144593415904

Travailler chez nous

Depuis plus de 215 ans, chez D'Ieteren, nous incarnons l'engagement envers une mobilité fluide et durable pour tous. Nous sommes fiers de compter sur les compétences des esprits les plus vifs, animés par une motivation débordante. Ici, prendre ses responsabilités et se renouveler sans cesse, c'est notre ADN. "Moving people forward." C'est notre engagement envers une mobilité d'avenir. Rejoignez-nous pour être le moteur du changement.

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Travailler chez D’Ieteren combine la passion pour l'automobile avec de nouvelles solutions de mobilité, une technologie de pointe et une atmosphère familiale. D’Ieteren résonne avec de nombreux projets et parties prenantes, nous permettant de grandir.

Hélène Quiévreux

  • Project & Process

Retail Process Manager

Kortenberg

D'Ieteren a été mon premier employeur. Cela fait déjà 14 ans que je travaille pour D'Ieteren et y suis très attaché.

J'ai eu l'occasion de travailler dans différents départements et toutes ces expériences ont été plus enrichissantes les unes que les autres.

Jeremie Rozen

  • Project & Process

Program Manager

Kortenberg

D'Ieteren est en pleine transformation pour devenir le pionnier belge dans la mobilité de demain. Il est agréable de pouvoir contribuer à des projets innovants qui rapprochent notre entreprise, notre réseau et nos clients de cet objectif.

Joachim De Craene

  • Project & Process

Process Excellence Manager

Kortenberg

SFUID: 19881

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Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Training And Development
  • Social Skills
  • Collaboration
  • Communication

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