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HR Manager (m/w)

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed commercial training, Successful HR training at FA level, Experience as HR Manager or Generalist, Fluent in German, French and English are a plus.

Key responsabilities:

  • Support operational personnel management from onboarding to offboarding
  • Manage payroll processes and social insurance inquiries
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51 - 200 Employees
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Job description

Unser Kunde ist ein namhafter Detailhändler und beschäftigt über 500 Mitarbeitende in der gesamten Schweiz. Für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten HR-Manager (m/w).

Aufgaben

  • Mitarbeit im operativen Personalmanagement von Ein- bis Austritt
  • Unterstützung im Payrolling (Monats- und Jahresabschlüsse)
  • Ansprechperson für Fragen bezüglich Sozialversicherung
  • Bearbeiten von Themen wie Quellensteuer, EO, Taggelder und Zeiterfassung
  • Tragende Rolle in der Rekrutierung von Fachpersonal (Ausschreibungen, Interview, Entscheidungen)
  • Mitarbeit an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung


Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreiche HR-Weiterbildung auf Level FA
  • Erfahrung in der Rolle als HR-Manager oder HR-Generalist
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
  • Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe


Wissenswertes

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Strukturiertes Onboarding
  • Moderne Infrastruktur
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege dank flachen Hierarchien

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication

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