Match score not available

Engineering Team Leader

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 5 years as a programmer, Minimum 2 years in a leadership role, Familiarity with scalable system challenges, Experience in project delivery from architecture to deployment.

Key responsabilities:

  • Ensure adherence to programming task standards
  • Support the Product Owner in coordinating team activities
inhire.io logo
inhire.io https://inhire.io/pl/for-employers/
11 - 50 Employees
See more inhire.io offers

Job description

Dla naszgeo klienta XTB poszukujemy osoby na stanowisko Engineering Team Leader.

Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu w roli Team Leadera. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje techniczne oraz liderskie. W naszej strukturze za wyodrębniony obszar biznesowy i kilka zespołów SCRUMowych odpowiada Program Manager. W skład każdego zespołu wchodzą Product Owner, Team Leader, analitycy, programiści i testerzy.

Zespół jest multikompetencyjny i tworzy kompletne rozwiązania (analiza, backend, web, mobile, testy) w architekturze mikroserwisowej w oparciu o Micronaut, Reactor, GRPC w środowisku Kubernetes/Rancher po stronie backendu oraz Angular, Android i iOS po stronie frontendu. Team Leader, którego szukamy, powinien wspierać Product Ownera i zespół wytwórczy w aspektach technologicznych przy planowaniu, projektowaniu oraz realizacji projektów.

Opis stanowiska

  • dbanie o realizację zadań programistycznych zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi,
  • wspieranie Product Ownera w koordynowaniu prac zespołu w obszarze rozwiązań technologicznych,
  • współpraca z innymi zespołami w opracowywaniu optymalnej architektury rozwiązań,
  • identyfikowanie oraz mitygowanie przeszkód w procesie wytwórczym wpływających na kwestie jakościowe wytwarzanego oprogramowania oraz efektywność zespołu programistycznego,
  • usprawnianie pracy zespołu wytwórczego oraz poszczególnych programistów przez monitorowanie bieżącej pracy i wsparcie w rozwiązywaniu problemów związanych
  • z kwestiami technicznymi.

Wymagania

  • min. 5 lat doświadczenia jako programista,
  • min. 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim,
  • znajomość zagadnień związanych ze skalowalnością, wydajnością i niezawodnością systemów informatycznych,
  • doświadczenie w realizacji projektów od architektury po wdrożenie,
  • umiejętność pracy z zespołem multikompetencyjnym,
  • umiejętność pracy z zespołem zdalnym
  • znajomość jednej z technologii: Java/mikrousługi, TypeScript, Android lub iOS.

Dodatkowe atuty

  • Znajomość technologii z obszaru programowania reaktywnego lub GRPC,
  • doświadczenie w przygotowywaniu i propagowaniu standardów i dobrych praktyk

Oferujemy

  • Realny wpływ na rozwój firmy i produktu
  • Pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą
  • Jasną wizję rozwoju dzięki regularnym feedbackom i klarownym ścieżkom karier
  • Budżet szkoleniowy na interesujące Cię kursy i konferencje
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin
  • Dodatkowy dzień wolny dla rodziców
  • Sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe
  • Dostęp do platformy e-learningowa do nauki języka angielskiego oraz platformy benefitowej
  • Dostęp do platformy wellbeingowej i możliwość skorzystania z warsztatów oraz prywatnych sesji terapeutycznych
  • Pracę zdalną, z biura w Warszawie lub z coworku w Twoim mieście
  • Regularne spotkania integracyjne

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Polish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Reliability
  • Collaboration
  • Problem Solving

Related jobs