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Product Owner / Produktmanager (w/d/m) in der Entgeltabrechnung

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in payroll processing, IT basic understanding, Analytical skills in public tariff issues, Ability to work methodically and independently.

Key responsabilities:

  • Gather payroll requirements from clients
  • Design and specify requirement documentation
  • Prioritize product backlog based on business value
  • Support quality assurance activities
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Job description

Stellenanzeige: Product Owner / Produktmanager (w/d/m) in der Entgeltabrechnung

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Wir sind der führende Softwarehersteller von integrierten HCM-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in der Bundesrepublik. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen.

Das machst Du bei uns

  • Erarbeiten von Anforderungen zur Entgeltabrechnung und Abstimmung mit unseren Kunden
  • Designen und spezifizieren Anforderungen
  • Priorisieren von Anforderungen (Product-Backlog, Business Value, Terminierung und Risiko)
  • Unterstützung der fachlichen Qualitätssicherung
  • Arbeiten mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas

Das solltest Du mitbringen

  • Entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in der Entgeltabrechnung in vorherigen Rollen
  • IT-Grundverständnis - auch Quereinstieg aus der Softwareentwicklung ist denkbar
  • Freude an analytische Tätigkeiten und Fragestellungen der öffentlichen Tariflandschaft
  • Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten
  • Eine methodische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

  • Arbeit in einem kollegialen, familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vollständig im Home-Office oder an einem unserer modernen Standorte zu arbeiten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein Prämiensystem, dass Dich am Unternehmenserfolg beteiligt
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Events

Du interessierst Dich für den Job?

Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH

Herr Stephan Wahle, Personalleiter

Strahlenbergerstraße 112

63067 Offenbach am Main

T 069 – 61997 -235

www.gipmbh.de

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Quality Assurance
  • Analytical Skills
  • Teamwork
  • Communication

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