Formateur/Déployeur – Méthode d’allocation des coûts (H/F)

Date de prise de fonction souhaitée : 01/04/2025

Durée : CDD de 18 mois

Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy avec déplacements terrain (40% à 60%). Possibilité de Télétravail.

Que faisons nous ...

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

SI recherche son formateur/déployeur de sa nouvelle méthode d’allocation des coûts dans ses pays d’intervention. Le formateur/déployeur intègre l’équipe du contrôle de gestion composée de 5 personnes. Au sein du contrôle de gestion, vous avez la charge d’accompagner le déploiement de la nouvelle méthode d’allocation des coûts sur les missions SI et contribuer à l’avancement général du projet en lien avec les différentes parties prenantes.

Descriptif de l'offre

• Organiser le déploiement de la méthode sur les missions sélectionnées

Contribuer au pilotage du projet (stratégie, planification, méthodologie, communication) et participer à l’amélioration continue du déploiement de la solution choisie en lien avec la chargée de projet et les services concernés.

Préparer le déploiement avec les différents acteurs concernés, au siège et sur les missions (Contrôle de Gestion, Comptabilité, RH Nationales)

Soutenir les équipes opérationnelles au siège et les coordinateurs concernés sur les missions dans la préparation et le déroulé du déploiement pour chaque mission concernée.

Débriefer et capitaliser sur chaque nouvelle expérience de déploiement.

Assurer le suivi de l’avancement du déploiement sur les missions.

• Déployer la solution sur les missions sélectionnées

Préparation des paramètres SAGA & HOMERE et des documents sources en amont du pilote.

Mise en place de la méthode d’allocation et de l’application web sur les missions sélectionnées.

Formation des équipes terrain (en coordination et en bases).

Vérification des données générées par l’application et l’utilisation dans les outils financiers (suivis budgétaires, comptabilité).

Réponses à toutes les questions techniques sur la méthodologie et l’application.

• Contribuer à l’amélioration des supports de formation et réaliser les formations clés pour le déploiement

Analyser les besoins des différents utilisateurs pour se former à l’outil et définir le mode de formation le mieux adapté à chaque phase de dissémination

Mettre à jour et/ou concevoir les supports pour les différentes phases de dissémination de l’outil

Former, si besoin, les formateurs métiers, qui formeront à leur tour les utilisateurs finaux.

Contribuer à la formation des personnels techniques siège.

• Contribuer à l’amélioration de la méthodologie et des outils

Organiser des retours d’expérience avec l’ensemble des personnes impliquées au siège.

Récolter les retours des équipes terrains.

Sur la base des retours d’expérience, contribuer à l’amélioration de la méthodologie et l’application développée.

Votre profil

• Formation et expérience :

Formation supérieure, de type école supérieure de commerce, maîtrise de gestion/finance,

Expérience indispensable en ONG d’au moins 2 ans à un poste de coordination financière sur le terrain, ou à un poste similaire,

Expérience de contrôle de gestion au siège d’une ONGI est souhaitable,

Expérience professionnelle de formateur est indispensable.

Une expérience et/ou une connaissance des contextes d’intervention serait appréciée.

• Compétences et qualités souhaitées :

Connaissance en conception, organisation et conduite de formation

Connaissance en conduite du changement

Bonne capacité d’organisation, flexibilité et adaptabilité

Bonne capacité de communication

Gestion de projet multi-départements, multisites (siège et missions) et transverse

Esprit curieux sur les nouvelles technologies de formation

Anglais indispensable/Français. La connaissance de l’espagnol professionnel serait un atout.

Connaissance du logiciel comptable SAGA et du logiciel de paie HOMERE est un plus. Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word, Excel). Maitrise des outils et processus financiers de Solidarités International serait un plus.

SI vous offrira les conditions suivantes

• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy). Avec de nombreux déplacement sur le terrain (entre 40% à 50%)
• Contrat CDD, Statut Cadre jusqu’à fin septembre 2026
• Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de télétravail par mois ou 100% de télétravail en France métropolitaine avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
• Rémunération brute mensuelle de : 3183 euros à 3316 euros en fonction de la grille en vigueur au siège
• Congés : 2,0833 CP/mois et 1 jour de RTT/mois complet de travail
• Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association
• Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation via ce site :

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.