Nous recherchons notre Gestionnaire de paie F/H en CDD à Paris pour une durée de 9 mois, pour rejoindre nos équipes, dans le cadre d’un projet de changement de SI Paie, poste à pourvoir dès que possible.
Vous rejoindrez l’équipe de Clotilde ANE, constituée de 5 personnes, dans un contexte de projet de transformation des process RH et Paie impliquant la migration vers un nouvel outil paie à compter de Janvier 2025.
Vous prendrez en charge un portefeuille de paie de 350 à 450 paies sur plusieurs de nos écoles. L’ADN de notre service paie est de proposer un poste de gestionnaire de paie complet, nous avons à cœur que nos équipes soient polyvalentes et puissent être en responsabilité du processus de paie de bout en bout. Nos gestionnaires de paie sont aussi au contact direct de nos collaborateurs et sont les interlocuteurs paie des écoles, du service RH et du service comptable.
Vos missions :
Vous êtes l’interlocuteur paie pour nos référents RH/Paie en école
Vous êtes l’interlocuteur du service comptable
Vous travaillez en binôme avec la Chargée RH des écoles
Réaliser les embauches ou réembauches des enseignants dans notre Core HR
Vous assurez des permanences mensuelles en école au plus près de nos collaborateurs et de nos opérationnels
Vous êtes quotidiennement au contact des collaborateurs et répondez à leurs questions
Récolte des variables et établissement de la paie de A à Z
Etablissement des documents de sortie : SDTC, attestation pôle emploi, certificat de travail
Etablissement des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance …)
Montage et gestion des dossiers de prévoyance
Vous apportez une expertise sur les questions en lien avec le traitement de la paie aux managers et aux RRH
Nos équipes travaillent actuellement sur la solution Peoplenet de CEGID et à compter de Janvier 2025 elles seront formées à la solution TeamsRH de Cegedim et à tous les nouveaux processus paie et ceux en lien avec la RH. Elles participeront à toute la conduite du changement auprès de nos salariés et nos écoles.
Cette liste et non exhaustive, vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses au service.
Nous utilisons Workday comme Core HR.
Profil recherché :
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique.
Nous encourageons les candidatures de personnes ayant divers horizons et expériences, même si elles ne possèdent pas toutes les compétences mentionnées. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Si vous êtes passionné(e), motivé(e) à apprendre et à vous développer dans notre environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler.
BAC+2 à BAC+3, type Graduate Gestionnaire de paie, bachelor social-paie. BTS CG avec une expérience en paie.
Compétences recherchées :
Gestion du stress et des priorités
Maitrise intermédiaire / avancée d’Excel (tableau croisé dynamique)
Maîtrise de la réglementation de la paie et des techniques propres aux calculs de charges
Maîtrise des délais et de son planning
Organisation, rigueur : respect des procédures, clarté dans le classement.
Qualités personnelles :
Adaptabilité
Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens du service
Discrétion
Salaire : 35-42€ brut , en fonction du profil et de l’expérience.
Statut : Non cadre
Adresse : 81 Avenue de la République, 75011 PARIS
Accès : Métro Rue Saint Maur et Père Lachaise (ligne 2 & 3)
Horaires : 39h/semaine
Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, Télétravail possible, 50% Transport/Prime mobilité douce…
Process de recrutement : Selon votre profil, vous serez amené. e à réaliser, soit un jeu cognitif, soit à passer le test de personnalité SHL®, et ce afin de nous assurer que notre culture d’entreprise match avec vos valeurs et vos envies !
Vous passerez dans un premier temps un entretien « RH » à distance via Teams, suivi, si votre candidature est validée, d’un entretien en présentiel avec le ou les managers décisionnaires.
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