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514 - Desenvolvedor(a) SAP Business One SR

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or related field, At least 3 years of experience as a developer, Knowledge in SQL, C#, .Net Framework, .Net Core, Familiarity with SAP Business One SDK.

Key responsabilities:

  • Participate in the entire product development process
  • Develop high-quality code and conduct code reviews
  • Collaborate with project managers on development activities
  • Provide technical guidance to team members
Seidor Brasil logo
Seidor Brasil https://www.seidorbrasil.com.br
1001 - 5000 Employees
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Job description

🗓 Início: Assim que aprovado

⏳ Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria

💻 Local: Híbrido em (Belo Horizonte/MG)

🧑‍💻 Requisitos

  • Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou área relacionada.
  • Tempo de experiência: Mínimo 3 anos como desenvolvedor Desenvolvedor(a) SAP Business One SR.
  • Linguagens de Programação: Conhecimento em linguagens SQL, C# Net Framework, Net Core e Serviços escaláveis
  • Compreensão do SAP Business One SDK: Familiaridade com o Software Development Kit (SDK) do SAP Business One.
  • Bancos de Dados e SQL: Habilidade em trabalhar com sistemas de gerenciamento de bancos de dados, como Microsoft SQL Server ou HANA, e escrever consultas SQL eficientes para manipulação de dados.
  • Conhecimentos em Sistemas ERP: Entendimento avançado do SAP Business One, abrangendo processos de negócios como finanças, vendas, compras, estoque, etc.
  • Desenvolvimento de Interface do Usuário: Capacidade de criar interfaces de usuário que são intuitivas e atendem às necessidades dos usuários finais.
  • Princípios de Desenvolvimento de Software: Conhecimento em práticas de desenvolvimento de software, como controle de versão GIT, teste e depuração de código.
  • Resolução de Problemas e Depuração: Habilidade para identificar, analisar e corrigir bugs ou problemas de software.
  • Conhecimento de Práticas de Segurança de Software: Entendimento das melhores práticas de segurança em desenvolvimento de software para garantir que as aplicações sejam seguras e protegidas.

🧑‍💻 Habilidades

  • Capacidade de colaboração com os demais devs e liderança.
  • Comunicação Eficaz: Habilidade de comunicar ideias complexas de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito, com colegas de equipe e não técnicos.
  • Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de equipe, compartilhando conhecimento e trabalhando juntos para alcançar objetivos comuns.
  • Resolução de Problemas: Habilidade de abordar desafios e obstáculos de forma criativa e eficaz, pensando além das soluções óbvias.
  • Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho, como novas tecnologias, processos ou requisitos de projeto.
  • Gestão do Tempo e Organização: Habilidade de gerenciar o próprio tempo e prioridades de forma eficiente, especialmente ao trabalhar em múltiplos projetos ou sob prazos apertados.
  • Atenção aos Detalhes: Capacidade de trabalhar com precisão e eficiência, prestando atenção aos detalhes que são cruciais no desenvolvimento de software.
  • Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender e se desenvolver continuamente, mantendo-se atualizado com novas tecnologias e práticas de desenvolvimento.
  • Pensamento Crítico: Habilidade de analisar situações ou problemas de forma lógica e racional, fazendo avaliações objetivas antes de tomar decisões

🧑‍💻 Atividades

  • Participar ativamente de todo o processo de construção do produto, desde a ideia, desenvolvimento e deploy da solução, desenvolver, prova de conceitos de novas arquiteturas e ideias de solução.
  • Contribuir ativamente para o desenvolvimento de sistemas, escrevendo código de alta qualidade e participando de revisões de código.
  • Colaborar com os gerentes de projeto para planejar e coordenar as atividades de desenvolvimento, definindo metas e prazos realistas.
  • Apoiar os membros da equipe, fornecendo orientação técnica, compartilhando conhecimento e ajudando no crescimento profissional.
  • Facilitar a comunicação entre as equipes técnicas e não técnicas, garantindo que todos compreendam os requisitos e objetivos do projeto.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Collaboration
  • Adaptability
  • Time Management
  • Teamwork
  • Critical Thinking
  • Detail Oriented

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