Sr Talent Acquisition

Sobre o PicPay

Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Conheça melhor a unidade de negócio que essa vaga pertence:

Nossa unidade PicPay Negócios , tem a missão de simplificar a vida de "quem vende alguma coisa". Da grande empresa ao pequeno empreendedor. Por aqui, você fará parte da construção e desenvolvimento de produtos e serviços que simplificam a vida de milhões de brasileiros e empresas.

Sobre a vaga:

A pessoa de Talent Acquisition será responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição de estratégias e alinhamento de perfis junto aos gestores até a condução de entrevistas e avaliação de candidatos, garantindo a contratação dos melhores talentos para o nosso time. Conduzirá processos de seleção eficientes, utilizando ferramentas de recrutamento, promovendo a experiência positiva do candidato e atuando como consultora para nossas lideranças, fornecendo insights sobre o mercado e tendências de talentos. Além disso, analisará métricas e resultados de recrutamento para propor melhorias contínuas, liderando projetos relacionados à atração de talentos de suas áreas de atendimento.

Responsabilidade e atribuições:

• Conduzir processos seletivos end to end de diferentes níveis de senioridade; 
• Conduzir entrevistas baseadas em competências e apoiar gestores na tomada de decisão;
• Construir e analisar indicadores da área para tomada de decisão e construção de planos de ação; 
• Construir reports estratégicos; 
• Ser parceiro da liderança;
• Garantir que as políticas de Talent Acquisition sejam cumpridas.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Talent Acquisition, Desenvolvimento de Talentos ou áreas similares.
• Conhecimento avançado em ferramentas de recrutamento (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.
• Experiência com análise de dados e métricas de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência.

Informações adicionais

Posição 100% Presencial para atuar no escritório da Leopoldina/SP.

O que oferecemos:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
• TotalPass.

• Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).

• Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
• Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

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