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Senior Full Stack Developer (m/w/d)

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Salary:

10 - 10K yearly

Experience:

Senior (5-10 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Deep experience in programming languages, Proficiency in Angular, Scala, Typescript, Able to mentor and lead projects, Experience in software architecture.

Key responsabilities:

Develop features for the Bpanda platform
Make technology and architecture decisions

MID GmbH SME https://www.mid.de/

51 - 200 Employees

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Job description

Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team â aktuell 170 Kolleg:innen â brennen wir tÃ¤glich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfÃ¤hige Mehrwerte zu Ã¼berfÃ¼hren. Schneller denn je Ã¤ndern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen fÃ¼r aktuelle GeschÃ¤ftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-FÃ¤higkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden kÃ¶nnen. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu GeschÃ¤ftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
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Â MID â Driving Continuous Transformation

DEINE ZUKÃNFTIGEN AUFGABEN

Weiterentwicklung unserer Plattform Bpanda: Du Ã¼bernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung neuer Features fÃ¼r unser Prozessmanagement-Tool Bpanda.
Architektur und Technologieentscheidungen: Du bringst Deinen Blick fÃ¼r durchdachte Software-Architekturen ein und hilfst dabei, unser System langfristig skalierbar und zukunftssicher zu gestalten.
Full-Stack-Entwicklung: Du bewegst dich souverÃ¤n zwischen Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Scala) und bist maÃgeblich fÃ¼r die technische Exzellenz verantwortlich.
Mentoring und Best Practices: Als Senior entwickelst Du nicht nur Code, sondern fÃ¶rderst auch den Wissenstransfer im Team und etablierst Best Practices fÃ¼r Code-QualitÃ¤t und Architektur.
Problemstellung und Innovation: Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst kreative LÃ¶sungen und bringst neue Ideen ein, um Bpanda als innovatives Produkt weiter auszubauen.

SO ÃBERZEUGST DU

Erfahrung und Leadership: Als Senior bringst Du mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und bist in der Lage, durch Dein Wissen und Deine Expertise zu inspirieren.Â
Technisches Know-how: Du verfÃ¼gst Ã¼ber tiefgehende Erfahrung in gÃ¤ngigen Programmiersprachen, Frameworks und Tools, darunter idealerweise Typescript, Scala, Angular, Git und Docker, und bist bereit, dieses Wissen in einem agilen Umfeld einzubringen.
Architekturbewusstsein: Du legst Wert auf saubere und wartbare Software-Architekturen und triffst durchdachte Entscheidungen fÃ¼r langfristigen Erfolg.
Teamplayer mit Fokus: Du arbeitest gerne mit anderen und Ã¼bernimmst auch gerne Verantwortung. CI/CD ist fÃ¼r dich kein Fremdwort, aber deine StÃ¤rke liegt klar in der Entwicklung und Architektur.
QualitÃ¤tsbewusstsein: Clean Code, effiziente Prozesse und eine klare Dokumentation sind fÃ¼r dich selbstverstÃ¤ndlich.

FREU DICH ÃBER

Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5 weiteren Mitarbeitenden an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen arbeitest.
Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persÃ¶nliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
Um Dein Vertrauen in uns zurÃ¼ckzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Svenja gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail zur VerfÃ¼gung.
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Svenja Koller
People & Culture Specialist
Mobil / WhatsApp: 0170 7634415
E-Mail: s.koller@mid.de

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Ãber uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind fÃ¼r uns Freiraum, Feedback und WertschÃ¤tzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Â Â Â Â

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie FlexibilitÃ¤t und Weitsicht werden bei uns groÃgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im BÃ¼ro, flexible Arbeitszeiten mit VertrÃ¤gen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.Â Â
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FÃ¼r uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zÃ¤hlt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel â eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafÃ¼r â offene und faire Kommunikation!Â Â
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