Offer summary
Qualifications:
BAC +5 degree required, Experience as Business Developer is a plus, Strong tenacity, dynamism and rigor, None.Key responsabilities:
- Develop revenue in targeted region
- Identify decision-makers and engage prospects
EPSA Tax & Innovation est un cabinet de conseil opérationnel, fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés.
Nous sommes spécialisés en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales), en énergie (stratégie d’achat, valorisation et performance énergétique) et en innovation (conseil, fiscalité et financement).
Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.
Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.
EPSA Tax & Innovation est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 3 000 collaborateurs, 400 millions de CA net, 38 clients actifs parmi le CAC40 et présent dans 37 pays.
Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer en financements et subventions H/F qui collaborera avec les managers commerciaux.
Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises. Détectez dans notre CRM les entreprises potentielles correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc... ;
Dans ce cadre, vous :
Vous avez fait un BAC +5 et avez une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires/Business Developer idéalement dans le secteur du service. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur.
Le petit plus : votre esprit de conquête garantira votre succès pour ce poste chez EPSA #Innovation
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
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