Type de contrat
CDI
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à un ou une Responsable de pôle, vous êtes chargé de la mise en oeuvre des palns de formation du périmètre confié ainsi que d'organiser les formations des sociétés que vous gérez (formations réglementaires ou non).
En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions des formations externes prevues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué. (Commande auprès des organismes référencés et validation des dates auprès des managers, création de bon de commande, saisie dans le logiciel interne Talent'up gestion des factures et gestion documentaire.
Vous gérez les anomalies et vous alertez l'entité le cas échéant (dépassement de budget, taux d'absence, échéances dépassées...).
Vous êtes en capacité de créer et gérer des rapports afin de suivre vos données de formation spécifiques. Pour le pilotage quotidien vous utilisez les rapports POWER BI mis à votre dispositon.
Dans le cadre de vos fonctions vous êtes en contact permanent avec les interlocuteurs de votre territoire et êtes régulièrement en relation avec des nombreux autres interlocuteurs (responsables et managers RH, formateurs internes, prestataires internes, organismes de formation, etc).
Pour vous aider dans cette mission vous vous appuyez sur :
- Votre responsable sur tous les sujets qui le necessiteront
- Le pôle support aux opérations notamment pour ce qui concerne les process, les outils et leur accès, les reporting spéciaux et la relation avec es OPCO
- La filère Santé Sécuité pour le référentiel des formations Santé Sécurité
- Vos collègues pour le partage des bonnes pratiques et autres connaissances métiers si nécessaire
De formation Bac+2, bac +3, vous avez plusieurs experiences dans la formation et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos clients et vos plans de formation.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens du service client prononcé et d'une grande adaptabilité.
Vous aimez le travail en équipe et avez l'habitude de travailler dans les organisations complexes, multi-sites, multi-activités.
Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
VOTRE PROFIL
Niveau : Bac +2, Bac+3 avec de l'exprérience dans le domaine des ressources humaines
Maitrise de la suite office.
Aisance avec les outils modernes de gestion RH (SIRH, LMS)
Une connaissance de la réglementation en matière de la formation et des dispositifs de financement est appréciée
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU: Division R&V - R&V France
CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés
