Talent Acquisition

JOB DESCRIPTION

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.

A missão como Tech Recruiter será identificar, atrair e conectar talentos excepcionais que compartilhem dessa visão, construindo um time capaz de transformar desafios em oportunidades, impulsionar inovação e gerar impacto real nos resultados da companhia. Você será peça-chave para garantir que cada nova contratação contribua para elevar o padrão de performance e fortalecer a cultura de excelência da Convenia.

✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

🚀 O que você vai fazer no dia a dia:

• Gerenciar o funil de recrutamento: Monitorar, analisar e otimizar cada etapa para garantir conversões e resultados excepcionais.
• Conduzir processos seletivos completos: Realizar triagem, entrevistas comportamentais e pareceres de contratação.
• Construir e nutrir pipelines de talentos: Desenvolver estratégias para posições de alta rotatividade e hunting ativo para vagas estratégicas.
• Promover a experiência do candidato: Garantir comunicação clara e feedback ágil para todos(as) participantes dos processos seletivos.
• Alavancar a marca empregadora da Convenia: Divulgar vagas e fortalecer nossa presença em canais estratégicos de atração.
• Capacitar lideranças em recrutamento: Atuar como parceiro(a) estratégico(a) na definição de perfis e no alinhamento de expectativas com stakeholders.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

🎯 O que buscamos:

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Economia, Engenharias ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada com recrutamento e seleção em empresas de tecnologia, preferencialmente SaaS.
• Sólida experiência em hunting ativo.
• Habilidade em adotar tecnologia no dia a dia (ATS e demais ferramentas).
• Conhecimento em boas práticas de atração e recrutamento estratégico.
• Comunicação clara, foco em resultados e mindset de melhoria contínua.

ADDITIONAL INFORMATION

Confira nossos benefícios:

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1050 no Cartão Caju:

• R$400 em refeição/alimentação
• R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias
• R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário

Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. 

♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.

Local de Trabalho

País: Brasil

Modo de trabalho: Remoto

Informações adicionais

Descreve aqui os pontos de atenção que o RH deve ter na triagem e entrevista inicial.

VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.

Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

• Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
• Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
• Trabalhando com foco em performance e eficiência. 

Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.

Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.