DARE TO BE A PART OF THE CHALLENGE! COME AND JOIN OUR TEAM TOGETHER WE CAN MAKE THE DIFFERENCE!
Did you know that Accenture is leading the digital transformation in the World?
Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. Our main purpose is to collaborate with our clients, so they can become high-performance businesses. Accenture is present in more than 200 cities, 49 countries and approximately 743,000 employees worldwide.
Offer
- Career development according to your profile and interests.
- Work in one of the best companies and feel proud.
- Access to an innovative methodology and tools.
- Direct contact with experts worldwide.
- Use of work schemes and cutting-edge technologies.
- Constant training.
- Work environment based on teamwork and collaboration.
- Participation in International Projects
Responsibilities:
Como Líder de Gestión de Programas/Proyectos, serás responsable de liderar los resultados empresariales y tecnológicos para los programas, proyectos o servicios contratados asignados.
Utilizarás herramientas, metodologías y procesos estándar para entregar, monitorear y controlar los acuerdos de nivel de servicio.
Se espera que seas un experto en la materia (SME), colabores y gestiones al equipo para que desempeñe sus funciones y tomes decisiones en equipo.
Además, te involucrarás con múltiples equipos y contribuirás a decisiones clave.
También se espera que proporciones soluciones a problemas que se apliquen a múltiples equipos.
- Se requiere un dominio avanzado en Integraciones Core de Workday y en el Cuerpo de Conocimientos de Gestión de Proyectos (PMBOK).
- Se recomienda un dominio avanzado en Gestión de Programas y Proyectos, Gestión de Riesgos y Gestión del Alcance.
- Conocimiento específico del sistema e implementación. Esto incluye, pero no se limita a, diseño de productos, implementación de soluciones, conocimiento técnico profundo e integración del producto/software que se está implementando.
- Se requiere conocimiento de la plataforma técnica, producto y servicio.
- Colaborar en la construcción de las hojas de ruta del producto y servir como propietario del producto Workday y experto en la materia con enfoque principal en las integraciones.
- Asegurar que se recopilen, documenten y expresen claramente los requisitos del negocio.
- Traducir los requisitos y procesos en soluciones de diseño de negocio y sistema realistas.
- Asegurar que los diseños estén bien documentados y socializados con los equipos técnicos para lograr la alineación en el enfoque y la estrategia futura de Regeneron.
- Trabajar estrechamente con todos los equipos técnicos, incluidos los sistemas de límites, y cerrar brechas para acelerar el proceso de desarrollo del sistema.
- Asegurar las pruebas unitarias y de integración, incluida la documentación de los planes de prueba unitaria y la evidencia de las pruebas completadas.
- Realizar pruebas de aseguramiento de calidad de la aplicación e integraciones antes de las pruebas de negocio y proporcionar la aprobación.
- Asistir con las pruebas de aceptación del usuario para iniciativas importantes, pequeños proyectos y mejoras, asegurando que la solución final cumpla con los requisitos del negocio.
- Servir como el conducto entre la comunidad interna de propietarios funcionales y el equipo de desarrollo de software a través del cual fluyen y se diseñan, construyen y prueban los requisitos.
- Mantener al gerente de proyecto y a otros miembros críticos del equipo actualizados sobre el estado de las tareas y asegurar que los riesgos y problemas se registren y rastreen.
- Proporcionar aportes al plan del proyecto y crear planes de implementación/despliegue para implementaciones más grandes y complejas.
- Proporcionar soporte post-implementación/hiper-cuidado con la capacidad de resolver problemas con pensamiento crítico en situaciones de presión.
Planificación de Tecnología Empresarial:
- Apoyar al liderazgo de TI de G&A para identificar brechas en los procesos existentes, determinar la disposición (proyecto mayor, proyecto pequeño, mejora) y proporcionar recomendaciones para futuras mejoras de procesos y tecnología.
- Construir y mantener relaciones con los clientes asignados.
- Colaborar con los principales interesados globales de RRHH para habilitar el ecosistema digital de Workday.
- Desarrollar y fortalecer continuamente un conocimiento profundo de las tecnologías de aplicaciones de RRHH y servicios y los procesos empresariales para las áreas asignadas.
- Actuar como líder de flujo de trabajo para asegurar que los planes que apoyan las áreas clave del proceso cumplan con los requisitos del negocio ahora y en el futuro.
- Escuchar activamente la voz del cliente para dar forma a los requisitos del negocio para las soluciones.
Accenture does not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered by local law.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with 774,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com
Oportunidad Laboral Equitativa
Todas las decisiones del empleador deben tomarse sin tomar en cuenta la edad, raza, creencias, color, religión, sexo, nacionalidad de origen, discapacidades, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía u otra base protegida por la federación, estado, o leyes locales.
Los candidatos no estarán obligados a revelar registros sellados o cancelados de condena o arresto como parte del proceso de contratación. Accenture se compromete a proporcionar oportunidades de empleo para veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
