Senior Performance Marketing Manager (SEA, Pmax) (m/w/d)

Über die TEG

Die Tomorrow Education Group (TEG) ist die Heimat für unsere jungen, dynamischen Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen. Wir setzen uns in erster Linie für die Förderung von Quereinsteigern und geringqualifizierten Talenten ein – und schaffen echte Karrierechancen in der Tech-Welt.

Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in unserem zentralen Performance-Marketing-Team. Mit deiner Spezialisierung auf SEA- und Google Performance Kampagnen verantwortest du die Entwicklung, Optimierung und Skalierung unserer Kampagnen mit Schwerpunkt auf Google Ads, darunter Performance Max (PMax), Google Search Network und andere innovative Google-Formate. Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion unserer Ventures.

Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und optimierst Google-Kampagnen, einschließlich SEA, Performance Max (PMax), Google Search Network, Display und anderen relevanten Formaten, um die Reichweite und Effizienz unserer digitalen Marketingaktivitäten zu maximieren.
• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst datengetriebene Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere über Google Ads.
• Datengetriebene Optimierung: Du analysierst Kampagnenergebnisse, führst A/B-Tests durch und nutzt Insights zur kontinuierlichen Optimierung von ROI und Conversion Rates.
• Keyword-Management & Anzeigenoptimierung: Du führst Keyword-Recherchen, Optimierungen und Bid-Management durch, um sicherzustellen, dass unsere Kampagnen maximal relevant und wirkungsvoll sind.
• Budgetverantwortung: Du planst und überwachst Budgets für alle relevanten Kampagnen und stellst sicher, dass die Mittel effizient eingesetzt werden, um die maximalen Ergebnisse zu erzielen.
• KPI-Management: Du definierst, misst und berichtest über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) entlang des gesamten Sales Funnels, um den Erfolg und die Effektivität unserer Kampagnen kontinuierlich zu bewerten.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Spezialisten, kreativen Teams sowie den Marketingverantwortlichen unserer Ventures zusammen, um integrierte und skalierbare Performance-Marketingstrategien umzusetzen.
• Trend- und Technologieüberwachung: Du beobachtest aktuelle Trends, neue Google-Features und Innovationen in der digitalen Werbung, um unseren Wettbewerbsvorteil sicherzustellen.
• Automatisierung & Prozessoptimierung: Du trägst zur Entwicklung effizienter, standardisierter und automatisierter Abläufe innerhalb des Performance-Marketing-Teams bei.
  
  
  

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Performance-Marketing mit Schwerpunkt auf SEA und Google Ads, inklusive Erfahrung mit Kampagnenformaten wie Performance Max, Search und Display.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von Google-Kampagnen sowie starkes Know-how in Tracking- und Analysetools wie Google Analytics, Tag Manager und Google Data Studio.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Optimierung datenbasierter Kampagnen.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, kanalübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  
  

Benefits

• Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum zu übernehmen.
• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente.
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, remote zu arbeiten.
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen.
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsweisenden Branche.
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits.
• Die Chance, Bildung und Digitalisierung zu vereinen und Karrierechancen für die nächste Tech-Generation zu schaffen.
  
  
  

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