Junior Social Media Coordinator (m/w/d)

Unternehmensübersicht

Bei SPACE44 unterstützen wir Tech-Startups und innovative Unternehmen in den USA und Europa, indem wir erstklassige Ingenieure und umfassende HR-Lösungen bereitstellen. Anders als herkömmliche Personalvermittlungsagenturen beschleunigen wir Innovationen, indem wir unterstützende Strukturen wie stabile Einstellungsprozesse, effiziente Onboarding-Prozesse, Leistungsmanagement und administrative Unterstützung bieten. Unser einzigartiger Ansatz gewährleistet eine nahtlose Integration und erhöhte Produktivität in vollständig remote arbeitenden Umgebungen.

Wir verbessern Ihre Work-Life-Balance, indem wir Möglichkeiten bieten, die mit Ihren persönlichen und beruflichen Zielen im Einklang stehen. Arbeiten Sie von Ihrem gewählten Ort aus und integrieren Sie Ihre Karriere nahtlos in Ihren Lebensstil. Gemeinsam mit innovativen Tech-Startups bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Sie aufblühen können. Treten Sie einem zukunftsorientierten Team bei, das Freude, Offenheit und interkulturelle Zusammenarbeit schätzt. Bei SPACE44 gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Arbeit.

Wen Wir Suchen

Wir suchen einen leidenschaftlichen part-time Social Media Koordinator, der Social Media liebt und über ein starkes visuelles und kreatives Talent verfügt. Der ideale Kandidat sollte grafische Fähigkeiten besitzen und Interesse an der Erstellung ansprechender Video- und Blog-Inhalte haben. Sie müssen schlagfertig sein, um den Ton von SPACE44 und des Gründers effektiv einzufangen und zu vermitteln. Sie sollten in einer kreativen Umgebung aufblühen und darauf brennen, sich mit unserer Marke auf LinkedIn und anderen sozialen Medien zu engagieren. In unserem Münchner Büro arbeiten Sie eng mit dem Inhaber zusammen und kooperieren mit unserem Brand- und Marketingstrategen sowie anderen Mitgliedern unseres verteilten Teams, um unsere Online-Präsenz zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

• LinkedIn-Management: Aufbau der SPACE44-Brand auf LinkedIn, sowohl über Unternehmens- als auch persönliche Accounts. Manage die Inhalte und Interaktionen mit speziellem Fokus auf visuellen Content und lerne von einem Spezialisten für LinkedIn-Brand-Building.
• Content Creation und Engagement: Plane und erstelle innovative Social-Media-Inhalte, die das Wesen unserer Marke einfangen, mit Schwerpunkt auf ansprechenden Medien und Grafiken. Lerne von Experten, wie man Videoinhalte für Social Media, Blogs und Podcasts produziert.
• KI-Tools und Strategisches Lernen: Gewinne Fachwissen im Einsatz von KI-Tools, um die Effizienz und Wirkung unserer Social-Media-Inhalte zu steigern, und stimme deine Strategien durch Zusammenarbeit mit dem Brand- und Marketingstrategen auf unsere Unternehmensziele ab.
• Netzwerk-Engagement: Netzwerke mit Opinion Leadern und interagiere in Communities innerhalb unserer Zielgruppe, um unser Netzwerk und unsere Markenpräsenz zu stärken.
• Digital Advertising: Steuere die Durchführung von Paid Ads auf Business- und Social-Media-Plattformen, um unsere Brand effektiv zu promoten.
• Zusammenarbeit mit dem Gründer: Arbeiten Sie eng mit dem Inhaber in unserem Münchner Büro zusammen und gewinnen Sie durch direkte Mentorschaft berufliche Einblicke und Fähigkeiten.
  
  

Anforderungen & Skills

• Leidenschaft für Social Media und starkes kreatives Talent.
• Grafische Skills und Interesse an der Produktion von Video- und Blog-Content.
• Nachweislich mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Management.
• Ausbildung in Social Media Management, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder Ähnlichem, alternativ ein kreatives Social-Media-Supertalent.
• Bereitschaft, mit KI-Tools für Content Creation zu arbeiten, idealerweise erste Erfahrungen.
• Fähigkeit, in einem kooperativen Team-Umfeld voll durchzustarten.
• Effektive Kommunikation und visuelle Storytelling-Fähigkeiten.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
  
  

Dein Kick-off bei SPACE44:

• Kompaktes Hireflix-Gespräch: Nutze 20 Minuten in einem aufgezeichneten Interview, um über deine Leidenschaft und deinen Antrieb zu sprechen.
• HR-Interview (45 Min): Gespräch darüber, wie deine Erfahrungen zu den Zielen unseres Unternehmens beitragen können.
• Psychometrische Bewertung (bis zu 1 Stunde): Erkunde deine kognitiven Stärken und kooperative Herangehensweise.
• CEO-Interview: Ein abschließendes Gespräch mit unserem CEO, um Vision und Erwartungen abzustimmen.
  
  

Benefits:

• Flexibler Arbeitszeiten: Genieße einen nicht-linearen Arbeitstag, der darauf abzielt, Produktivität zu fördern und eine gute Work-Life-Balance zu wahren, aber Kernarbeitszeiten für die Teamzusammenarbeit.
• Berufliche Entwicklung: Nutze modernstes Training in Data Science und machine Learning, um deine Karrierechancen zu verbessern.
• Innovative Projekte und Tools: Gestalte innovative Projekte mit den neuesten Tools und Technologien in einem hochmodernen Remotework-Umfeld.
• Unternehmerische Einblicke: Gewinne wertvolle unternehmerische Einblicke durch die enge Zusammenarbeit mit dem CEO in einem kleinen Team auf Augenhöhe.
• Wettbewerbsfähiges Einkommen: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßigen Leistungsüberprüfungen und möglichen Gehaltserhöhungen alle sechs Monate.
• Globale Teamdynamik: Arbeite mit einem vielfältigen, internationalen Team zusammen, das Offenheit und Zusammenarbeit schätzt.