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Sales Manager (m/w/d) Dosiertechnik Europe

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Technical degree or training required, Years of sales experience in industrial machinery, Understanding of Automotive OEMs and E-Mobility, Excellent command of German and English, Strong customer relationship skills.

Key responsabilities:

  • Drive new customer acquisition
  • Manage relationships with existing clients
  • Develop tailored sales strategies
  • Stay updated on market trends
  • Commercially responsible for sales results
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Chance, Teil eines wachsenden, innovativen Technologieführers zu werden|du bist komplett flexibel in deinem DACH Gebiet und arbeitest von zu Hause

About Our Client

Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Prozesslösungen für Dosier- und Imprägniertechnik. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen Technologien und maßgeschneiderten Lösungen aus, die weltweit in verschiedenen Industrien eingesetzt werden. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung hat sich mein Kunde als Vorreiter in der Branche etabliert. Ihre Produkte und Dienstleistungen bieten höchste Präzision und Effizienz, was sie zu einem bevorzugten Partner für zahlreiche Unternehmen macht.

Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Ihr globales Netzwerk ermöglicht es ihnen, schnell und flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Kunden zu reagieren.Um den Bereich OEM weiter auszubauen suchen wir ab sofort einen

SALES MANAGER (M/W/D) DOSIERTECHNIK aus dem Home Office

Job Description

  • Du bist der Antrieb unseres Teams und leidenschaftlich in der aktiven Neukundengewinnung sowie der kontinuierlichen Erweiterung unserer erfolgreichen Business Unit Dosiertechnik
  • Erziele deine Erfolge durch den strategischen Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu Bestandskunden sowie den Ausbau deines persönlichen Netzwerks.
  • Mit deinem technischen Know-how berätst und überzeugst du unsere Kunden, während du gleichzeitig die kommerzielle Verantwortung trägst.
  • Entwickle maßgeschneiderte Verkaufsstrategien, die optimal auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.
  • Halte dein Profil umfassend, indem du die neuesten Markttrends und Entwicklungen aktiv verfolgst - auch über soziale Medien, die den Puls des Marktes widerspiegeln.

The Successful Applicant

  • Idealerweise kombinierst du deine Leidenschaft für den Vertrieb mit einem abgeschlossenen technischen Studium, oder einer technischen Ausbildung mit einem zusätzlichen Techniker, oder Meister
  • Du bringst eine mehrjährige Vertriebserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, oder im Vertrieb von Investitionsgütern mit
  • du bist Vertriebler durch und durch und weißt wie man auch mal eine neue Türe öffnet
  • Idealerweise hast du ein Netzwerk zu den Automotive OEMs und Erfahrung in der E-Mobilität und / oder dem Battery Sektor
  • Dein tiefgreifendes technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und anschaulich zu kommunizieren, zeichnen dich aus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich für unser internationales Umfeld.
  • Wir suchen eine Person mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einem Talent für nachhaltige Neukundenakquise. Ein aktives Netzwerk und eine Reisebereitschaft von 30 % sind essentiell.
  • Dein professionelles Auftreten, deine überzeugende Argumentationsstärke, ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung ermöglichen es dir, Kunden zu begeistern und erfolgreich Abschlüsse zu erzielen.

What's on Offer

  • attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixgehalt und Variable
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit und Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Job Rad
  • Mitarbeiterangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien und spannende Möglichkeiten im Unternehmen

Contact: Florian Findeis

Quote job ref: JN-092024-6526014

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Technical Acumen
  • Team Leadership
  • Strategic Planning
  • Social Skills

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