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Sales Manager - Nachhaltigkeitsapp (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in technical or business field, Experience in sales of digital solutions, Proven track record in client acquisition, Fluent in German and English.

Key responsabilities:

  • Manage the entire sales process
  • Acquire and support new customers
  • Develop scalable B2B sales strategy
  • Implement new sales structures and processes
  • Plan sales pipeline with revenue responsibility
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Erfolgreiches Start-Up im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung |Standort München

About Our Client

Unser Mandat ist ein innovatives Start-Up, welches sich auf nachhaltige Informations- und Datenlösungen spezialisiert hat.

Job Description

  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Neukundenakquise sowie deren anschließende Betreuung
  • Entwicklung einer skalierbaren B2B-Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Implementierung neuer Strukturen und Prozesse im Vertriebsbereich
  • Selbstständige Planung der Vertriebspipeline mit Umsatzverantwortung
  • Kreative Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsabläufe

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen
  • Ausgeprägte Neigung zur Neukundenakquise und eine proaktive Einstellung
  • Fähigkeit, neue Strukturen aufzubauen und Prozesse zu optimieren
  • Praktische Herangehensweise und eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Reisen

What's on Offer

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Umfassendes Onboarding sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Exzellente Zukunftsperspektiven in einem technologisch fortschrittlichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden

Contact: Helen Appel

Quote job ref: JN-102024-6560612

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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