Match score not available

Team Leader 2 ploegen

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed MBO+ or HBO level education, Minimum 2 years leadership experience, Technical and production affinity, Strong decision-making abilities, Fluency in English.

Key responsabilities:

  • Lead and coach teams of Operators
  • Continuously improve production processes
  • Ensure quality and production targets are met
  • Facilitate evaluations and feedback sessions
  • Promote a safe working environment
GKN Aerospace logo
GKN Aerospace XLarge
10001 Employees
See more GKN Aerospace offers

Job description

Fantastic challenges. Amazing opportunities.

GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers and achieved sales of £3.35 bn.in 2023. There are no limits to where you can take your career.

GKN Aerospace Fokker Landing Gear, Helmond

Wil jij leidinggeven in een wereld waarin innovatie en precisie centraal staan? Ben jij een geboren leider die teams kan inspireren om het beste uit zichzelf te halen? Bij GKN Aerospace, ’s werelds toonaangevende leverancier in de vliegtuigindustrie, krijg jij de kans om te werken aan baanbrekende luchtvaartoplossingen. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is de kans groot dat GKN Aerospace je op weg helpt.

Met 38 productielocaties in 12 landen bedienen we meer dan 90% van ’s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten. Bij ons werk je mee aan de meest geavanceerde ruimtevaartsystemen en componenten. Klaar om het verschil te maken? Lees dan verder!

De Uitdaging

Als Team Leader geef je leiding aan een team van Operators in een 2-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de productie. Je zorgt ervoor dat de productieplanning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften nauwgezet worden gevolgd, en houdt daarbij altijd de budgetten in de gaten. In deze rol rapporteer je aan de Group Leader.

Je hebt een sleutelpositie: naast het managen van je team, stimuleer je een cultuur van voortdurende verbetering, veiligheid en open communicatie. Dit maakt GKN Aerospace een Great Place to Work, waar talent en ontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan je team van Operators en hen coachen om het beste uit zichzelf te halen.
  • Continu verbeteren van productieprocessen door het gebruik van LEAN-methodieken.
  • Ondersteunen van onze buitenlandse productielocaties.
  • Zorgen voor optimale kwaliteit en het behalen van productiedoelstellingen op basis van vastgestelde KPI’s.
  • Voorbereiden en faciliteren van beoordelings-, functionerings- en verzuimgesprekken.
  • Stimuleren van een veilige werkomgeving door naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuregels.
  • Actief bijdragen aan verbeter- en verandermanagement om productieprocessen naar een hoger niveau te tillen.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde MBO+ opleiding of HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving.
  • Affiniteit met techniek en productie.
  • Sterke besluitvaardigheid en het vermogen om als coach en mentor te fungeren voor je teamleden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en de flexibiliteit om op alle niveaus binnen de organisatie draagvlak te creëren.
  • Ervaring met verbeter- en verandermanagement, zoals LEAN, is een pré.
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Werken bij GKN Aerospace betekent werken in een innovatieve, internationale omgeving waar technologie en luchtvaart elkaar ontmoeten. Onze passie voor techniek straalt door in alles wat we doen. Samen met collega’s werk je aan projecten waar je trots op kunt zijn.

Dit Mag Je Van Ons Verwachten

  • Een goed salaris binnen schaal K/L1, afhankelijk van jouw ervaring.
  • 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen.
  • Een winstafhankelijke bonus.
  • Reiskostenvergoeding en deelname aan PME-pensioenfonds.
  • Korting op aanvullende zorgverzekering en andere verzekeringen.
  • Een uitgebreid opleidingsprogramma om jouw start zo succesvol mogelijk te maken.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Werken binnen de CAO Metalektro en ons Fokker Handboek.
  • Werken met state-of-the-art technologie binnen een bedrijf met een rijke historie in de luchtvaart.

Jouw nieuwe team wacht op jou!

Ben jij de leider die ons team naar een hoger niveau tilt en onze innovatieve producten mogelijk maakt? Dan zijn we op zoek naar jou! Solliciteer nu en word onderdeel van een organisatie die luchtvaart naar nieuwe hoogten brengt. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Daniel van Miltenburg via Daniel.vanmiltenburg@fokker.com

We’ll offer you fantastic challenges and amazing opportunities. This is your chance to be part of an organisation that has proven itself to be at the cutting edge of our industry; and is committed to pushing the boundaries even further. And with some of the best training on offer in the industry, who knows how far you can go?

A Great Place to work needs a Great Way of Working

Everyone is welcome to apply to GKN. We believe that we can only achieve our ambitions through a coming together of diverse minds who enjoy collaborating in an inspirational environment. Through our commitment to diversity, inclusion and belonging and by living our five powerful principles we’ve created a culture where everyone feels welcome to contribute. It’s a culture that won us ‘The Best Workplace Culture Award’. By embracing and celebrating what makes us unique we encourage everyone to bring their full self to work.

We’re also committed to providing an accessible recruitment process, so if you require reasonable adjustments at any stage during our recruitment process please get in touch and let us know.

We are the place where human dreams, plus human endeavour, shape the future of aerospace innovation and technology.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
EnglishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Quality Control
  • Coaching
  • Decision Making
  • Leadership
  • Team Management
  • Physical Flexibility
  • Mentorship
  • Verbal Communication Skills

Related jobs