Marketing Analyst II

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de Marketing:

A área de Marketing na Creditas ajuda a traçar e executar estratégias que unem objetivos de negócio e marca, sempre buscando resultados mensuráveis e um mindset de test and learn. Para isso, várias especialidades e conhecimentos são necessários, atuando de maneira integrada. Assim, nos divididos em algumas sub áreas, mas sempre colocando o consumidor no centro. São elas: Brand Strategy, Customer & Market Insights, Creative Team, Brand Experience, Public Relations, Social Media & Influencers. Estamos sempre buscando contribuir com os KPIs da empresa, impulsionando a marca e o negócio juntos.

Essa vaga ficará dentro do time de Brand Strategy, responsável pelas áreas de Branding, Social Media & Influencers, Consumer & Market Insight, Trade e Eventos. Em Brand Strategy colocamos sempre o consumidor no centro, buscando entender seu comportamento, drivers e barreiras para criar estratégias que sejam relevantes culturalmente. Acreditamos que é da intersecção entre consumidor, marca e categoria que nascem insights e estratégias que fazem a diferença no negócio e na vida das pessoas.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação, branding e posicionamento de produtos;
• Planejar, organizar e gerenciar eventos que promovam a marca e suas soluções, garantindo uma experiência memorável para os participantes, sejam eles público B2B ou B2C;
• Colaborar com equipes internas para assegurar a consistência da imagem da marca em todas as plataformas e canais. Trabalhar de forma integrada com os times de criação, social media, CRM, paid media, design e das diferentes áreas de negócio da Creditas;
• Participar de projetos de pesquisa para entendimento do comportamento do consumidor e análise de tendências;
• Manter um olhar crítico e analítico para monitorar as movimentações da categoria e buscar inspiração fora dela;
• Participar na criação de conteúdo relevante e atraente que reflita a identidade da marca e engaje o público-alvo;
• Analisar o desempenho das campanhas de marketing e fornecer insights para otimização contínua;
• Coordenar iniciativas de trade marketing, desenvolvendo materiais e estratégias que incrementem a presença da marca nos pontos de venda ou em ativações em empresas parceiras;
• Ser responsável pela gestão de fornecedores, garantindo a qualidade e a entrega dos serviços contratados para eventos e campanhas de marketing;

Precisamos de alguém com:

• Graduação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia de no mínimo 5 anos em marketing, preferencialmente em empresas de serviços financeiros, fintechs ou empresas do mercado imobiliário;
• Conhecimento sólido de estratégias de comunicação, gestão de eventos e trade marketing;
• Habilidade analítica para interpretar dados e métricas de performance;
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
• Proatividade e capacidade de lidar com múltiplos projetos simultaneamente;
• Ter disponibilidade para ir ao escritório na região da Berrini, em São Paulo, 1 semana por mês.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.

Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.

Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.