We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term career goals. See our full promise and approach by visiting https://ud-intl.com/pledge/.
【Basic Information】
Client ID: 126000
Job ID: 2276
Position: テックリード_Winvoice(新規プロダクト)
Location: Tokyo
Salary: 7.5M -10.4M JPY
Contract type: Permanent
Who we are
私たちは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。
デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクトを活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。
私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
English
We are a business innovation enabler that creates new value from payment transactions and transforms society. A "business innovation enabler" is, as the name suggests, an entity that creates and enables new businesses and ventures. It plays a role in leveraging new ideas and technologies to generate new business models.
In the midst of the significant societal shift where digital payments are becoming a part of our social infrastructure, we are striving to provide unprecedented experiences by incorporating Fintech into every industry and service. Our ultimate goal is a future where all companies embrace Fintech. We focus on Embedded Fintech business using our own products and we expand into multiple areas, including consulting services and solutions for affiliated businesses. We offer platforms to integrate financial functions into company services, making financial services more accessible to everyone.
Our mission is to "turn the impossible into possible, starting from payments." As business innovation enablers, we have taken on unique challenges, such as being the first to offer services in Japan using bank renewal APIs. Additionally, under the leadership of our representative, we have established industry organizations, continuing to lead the development of Fintech in Japan.
Roles and Responsibility
2023年末に立ち上げた請求書払いプラットフォームの各種機能開発のリードをお願いします。
このプラットフォームは、各企業の自社サービスに請求書カード決済機能を組み込むことで企業間取引におけるシームレスな決済UXを実現できるプロダクトです。
カード支払い/請求をはじめ3DS認証、企業審査の自動判別などの基本機能を搭載しておりますが、今後は画像認識技術を利用した請求書のデータ化機能開発などに取り組んでいく予定です。
【具体的には】
既存プロダクトの品質向上と新規機能拡大に向けて開発強化をリードしてください。
-このプラットフォームにおける機能改善、新機能開発におけるアーキテクチャ設計〜実装
- プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認
- 品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動
ご経験やご希望に応じて、クライアントとの要件定義や企画から入っていただくことも可能です。
【組織について】
エンジニアリングチームは現在他チームからの兼務で構成されており、1人目のリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引してください。
BizDev：4名
エンジニアリングチーム：3名
【魅力・得られる経験】
- 社会貢献性が高く先見性のある事業です。
現在、企業間における支払い手段の90％が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます
- プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できる
グロースフェーズであるプロダクトのアーキテクチャ設計〜リリース・運用・改善の一連を経験できます。裁量を持ってご自身の施策を実践、ユーザーフィードバックを元にしたPDCAサイクルを回して改善・グロースに取り組むことができるのでプロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの成長に携わることができます。
- セキュリティや堅牢性、拡張性のある開発に挑戦し、技術力を向上できる
扱うドメインは専門領域ですが会社のアセットやノウハウを活用しつつ、ミッションクリティカルな決済システムの開発における、セキュリティを意識した開発や保守性の高いシステムアーキテクチャが求められ、挑戦することで技術力を高められる環境です。
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English here
We are seeking a lead for developing various features of the invoice payment platform, launched at the end of 2023.
This platform is a product that allows businesses to integrate an invoice card payment function into their own services, creating a seamless payment experience for B2B transactions. In addition to core features like card payments/billing, 3DS authentication, and automated company screenings, we plan to develop new capabilities, such as digitizing invoices using image recognition technology.
Responsibilities:
- Lead development efforts to enhance the quality of existing products and expand new features, specifically:
- Architecture design through implementation for feature improvements and new feature development in this platform
- Defining the scope and conducting feasibility checks for resolving technical challenges within the product
- Identifying and promoting quality improvements and productivity-enhancing initiatives
- Depending on your experience and preferences, you may also participate in client requirements definition and project planning.
About the Team:
The engineering team currently operates through shared members from other teams, so you will be the first dedicated lead engineer, driving product development.
- BizDev: 4 members
- Engineering Team: 3 members
Benefits and Opportunities:
- High social impact and forward-looking business: Currently, 90% of B2B payments in Japan are made via bank transfers. Many businesses worry about delayed payments or defaults from clients; in fact, the annual incidence rate of payment delays is 4.6%, with 21.6% of those cases resulting in uncollectible funds. Winvoice helps address these issues by embedding a card payment system, mitigating risks, and supporting the continuity of Japanese businesses.
- Direct contribution to product growth: You will play a core role in the products growth phase, gaining end-to-end experience in architecture design, release, operation, and continuous improvement. Youll have the autonomy to execute your strategies, leveraging user feedback to iterate and drive growth, becoming a core member of the products expansion.
- Challenge yourself with security, robustness, and scalability: While the domain is specialized, we offer a supportive environment where you can leverage the company's assets and knowledge. You will work on a mission-critical payment system, requiring security-focused development and robust system architecture, which will further elevate your technical skills.
Minimum Requirements
- クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験
- 開発プロジェクトにおけるリード経験
- 当社のビジョンやバリューに共感していただける方
- English here
- Experience developing web applications using cloud platforms
- Experience leading development projects
- Someone who resonates with our vision and values
Preferred Requirements
- 決済・金融関連のプロダクト・サービスの開発経験
- マイクロサービスの開発・運用経験
- Vue.jsを使用した開発経験
- SPAのフロントエンド開発経験
- English here
- Experience developing products or services in payments or finance
- Experience in developing and operating microservices
- Development experience using Vue.js
- Frontend development experience with Single Page Applications (SPAs)
Tech Stacks
言語/フレームワーク
バックエンド ：Java
フロントエンド ：TypeScript, JavaScript (Vue.js, Nuxt.js)
データベース ：Amazon Aurora, PostgreSQL
インフラ ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)
環境構築 ：Terraform
CI/CD ：SAM, GitHub Actions
デザイン ：Figma
ソースコード管理 ：GitHub, GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
Conditions / Benefits
Employment system: Full-time
Location: Chiyoda-ku, Tokyo
Annual Salary: 7.5M - 10.4M JPY
・Based on experience, ability, and previous work experience
- Salary adjustments: Twice a year
- Bonuses: Twice a year (April and October)
- Overtime allowances for exceeding regular working hours are provided (subject to position/grade).
- Wage structure: Monthly salary
- Retirement benefits: None
Hours: 9:30 - 18:30 (60 minutes of break time)
- Depending on the position/grade, it will fall under flextime, specialist discretionary labor system, or management and supervisory discretionary labor system.
- The above-mentioned hours are the standard, and employee determinations may vary.
- Overtime work beyond regular hours is expected.
- The flextime system does not have a core time.
- Saturdays, Sundays, and national holidays
- Annual paid leave (provided according to company regulations from the first day of employment)
- Refresh leave (provided according to company regulations, 5 days)
- Year-end and New Year holidays (5 days)
- Sick leave (3 days)
- Other (condolence leave, special leave, childcare/elderly care leave, etc.)
Probation Period: 3 months
【Benefits】
- Remote work support system (assistance for purchasing equipment such as monitors)
- Work-from-home allowance (3,000 JPY per month)
- Actual commuting expenses reimbursed
- Health checkups
- Employee stock ownership plan
- Onboarding/internal training
- Club activity support
- Company-wide social events
- Book purchase system (up to 10,000 JPY per month)
- Support for acquiring/maintaining qualifications (*)
- Business school attendance support program (*)
- Seminar participation fee subsidy (*)
- Relocation expense assistance (*)
- Eligibility criteria apply
【Insurance】
- Employees' Pension
- Health Insurance
- Employment Insurance
- Workers' Compensation Insurance
Interview Process
- Document review
- First interview
- Aptitude test
- Second interview
- Offer
This process is subject to change.
