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DATABASE ANALYST & MIGRATION SPECIALIST

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
15 - 15K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in database administration, Background as a Data Analyst or Programmer.

Key responsabilities:

  • Manage migration projects from planning to execution
  • Analyze existing management software and perform reverse engineering
  • Develop and optimize data queries for ETL processes
  • Design and implement data migration processes
  • Verify and test migrated data for accuracy and integrity
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Tailor&Fox - Your HR Business Partner Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://www.tailorfox.com/
11 - 50 Employees
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Job description

L’Azienda nostra Cliente è una realtà multinazionale che da oltre 25 anni è leader anche sul mercato italiano per la realizzazione e distribuzione di software gestionali in ambito medico-sanitario.

Per il potenziamento del reparto Customer Service, team Onboarding NEW CUSTOMER, siamo alla ricerca di una figura di:


DATABASE ANALYST & MIGRATION SPECIALIST


La Figura sarà inserita in un Team di lavoro, con costante interfaccia con il team di sviluppo e commerciale interni, e avrà le seguenti principali responsabilità, con l'obiettivo di gestire e finalizzare l'Onboarding di nuovi Clienti provenienti da gestionali di terze parti.


  • Gestione autonoma dei progetti di migrazione, dal planning all'esecuzione, garantendo il rispetto delle scadenze e la risoluzione tempestiva di eventuali problemi, assicurando una professionale relazione con i Clienti per raccogliere i requisiti necessari e ottenere le informazioni sui dati da migrare.
  • Analisi dei software gestionali esistenti e reverse engineering per comprendere i flussi di lavoro e la struttura dei database, in vista della migrazione verso nuovi sistemi gestionali.
  • Sviluppo e ottimizzazione di query per estrazione, trasformazione e caricamento dei dati, garantendo la coerenza e la qualità dei dati migrati.
  • Progettazione e implementazione dei processi di migrazione dei dati, assicurando la corretta mappatura tra i sistemi legacy e il nuovo software gestionale.
  • Verifica e test dei dati migrati per assicurare accuratezza e integrità dei dati nel nuovo sistema.
  • Assicurare un ottimale supporto post-migrazione, monitorando eventuali problematiche.


La Risorsa ideale ha già svolto in precedenza un ruolo analogo, come per esempio Database Admin, Data Analyst o Programmatore.


Soft Skills: la Risorsa è chiamata a svolgere un lavoro accurato di analisi, di lavoro indviduale e di team, anche di contatto diretto con il Cliente. È pertanto necessario possedere attitudini di logica, relazionali per assicurare un intervento dettagliato e di alta qualità, basato su linee guida, procedure e standard stabiliti.


Collaborazione, riservatezza, equilibrio e precisione sono i tratti distintivi del profilo ideale.


Non è indispensabile la conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni


Sede di lavoro: FULL REMOTE oppure qualche giorno in presenza presso la sede di Milano.


Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, ticket restaurant da 8€ al giorno e welfare di € 600 all'anno. RAL commisurata.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Italian
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Detail Oriented

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