Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
CM werkt aan haar maatschappelijke missie als gezondheidsfonds via verschillende rollen: als gezondheidsbegeleider, als sociaal verzekeraar, als sociale beweging en als sociaal ondernemer. Op deze manier werken we aan meer gezondheid en welzijn voor iedereen. We ontwikkelen concrete en innovatieve oplossingen voor gezondheidsnoden en vertrekken daarbij van behoeften van mensen.
Als projectleider productontwikkeling en innovatie kom je terecht in het team Sociaal Ondernemen en Innoveren (SOI) waar je nauw samenwerkt met de stafmedewerker trendwatching, de stafmedewerker partnerships, researchers, projectmedewerkers,….
Als projectleider productontwikkeling en innovatie heb je een gevarieerd takenpakket en ben je verantwoordelijk voor de productontwikkelingscyclus. Van het goed begrijpen van het probleem, het exploreren van nieuwe ideeën tot het voortbrengen van toekomstgerichte succesvolle (ver)nieuw(d)e producten, diensten, voordelen en of waarborgen om zo het CM-Gezondheidsfonds verder te realiseren. Je begrijpt goed de noden van de klant en bekijkt vervolgens of CM het moet, kan en wil oplossen. Je gaat (intern en extern) op zoek naar oplossingen die bijdragen aan jouw project. Je verkent en beoordeelt en gaat er – indien opportuun - mee aan de slag. In jouw projecten neem je de volledige eindverantwoordelijkheid op binnen de scope, timing en budget en werkt hiervoor samen met een zelf samengestelde projectgroep.
Je bent een activator om medewerkers ambassadeur te maken van de innovatieve kracht van CM Gezondheidsfonds. Je legt contacten en bouwt een duurzame samenwerking uit met interne en externe partners.
Je Bent Een Productontwikkelaar, Een Innovator
- Jij bent gebeten door innovatie en dankzij je ondernemende & out-of-the-box mindset en aanpak zorg jij voor concrete oplossingen/realisaties voor complexe uitdagingen.
Je detecteert problemen, ziet innovatieve opportuniteiten en zoekt klantgericht naar oplossingen om zo ons aanbod voortdurend te verbeteren & te versterken. Je gaat aan de slag met klanteninzichten, beheersinformatie, … om je dossier op te bouwen en vervolgens de vertalen naar concrete producten en oplossingen. Hiervoor werk je agile, planmatig én impactgedreven.
Je hebt een neus voor impactvolle samenwerkingen & partnerships. Je denkt en werkt vanuit een win-win-perspectief in functie van de CM-ambities
Je Bent Een Projectleider
- Je trekt zelfstandig projecten (van probleem -> run) om zo te zorgen voor realisatie binnen de scope, timing en budget. Samen met een projectgroep zorg je voor een grondige, onderbouwde en kwalitatieve businesscase waar zowel de desirability, feasibility als viability in meegenomen worden. Na deze ‘go’ neem je resultaatsgericht de MVP (pilootproject) alsook het begeleiden richting ‘run’ op.
- Je communiceert met verschillende stakeholders over je projecten. Je bewaakt en optimaliseert de infodoorstroming en operationele realisatie binnen de verschillende uitzichten en activiteiten van de werking.
In samenwerking stel je je flexibel op om een efficiënte verloop van de projecten te garanderen.
Je standplaats vrij te kiezen: onze hoofdzetel te Berchem of Gent. Daarnaast vragen we om actief deel uit te maken van het team en hiervoor verplaatsingen in Vlaanderen te doen (teamoverleg, projectgroepen, opleiding,…)
Dit ben jij
- Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een ondernemende mindset en gelooft in de kracht van concrete oplossingen voor complexe uitdagingen.
- Je beheerst de technieken van projectmanagement
- Je kan zowel individueel als in team werken en bent in staat om makkelijk contacten te leggen.
- Je bent een energieke persoonlijkheid en je enthousiasme en passie werken aanstekelijk op anderen.
- Je werkt resultaatgericht en bent in staat om prioriteiten te stellen.
- Klantgerichtheid is een leidraad in al je werk.
- Je kan oplossingsgericht & commercieel meedenken over vernieuwing en innovatie binnen de juridische en financiële mogelijkheden.
- En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen
Dit bieden we je
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een tijdelijk contract tot eind december '25 en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3777,93 EUR en 4533,51 EUR, afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds (38u) met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Dit is je kans
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 12/11/2024 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters
- Toon het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter op 22 november.
- We sluiten af met een assessment, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Valerie op de Beeck, teamverantwoordelijke, via valerie.opdebeeck@cm.be. Vragen over de selectieprocedure? Mail Mieke Carrein, recruiter via mieke.carrein@cm.be.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
