JOB DESCRIPTION
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
O Asaas ajuda empresas a gerir e automatizar seus processos financeiros e a melhorar o relacionamento com os seus clientes. Nossa conta digital é completa e reúne em um único lugar o envio e recebimento de cobranças, automação de comunicação por diversos canais e gestão de recebíveis descomplicada!
Para nosso time de Engenharia, buscamos pessoas talentosas e capazes de construir sistemas complexos e de alta qualidade.
Você estará diretamente em envolvimento com o negócio da empresa através da construção e manutenção de nossos sistemas. Nosso principal pilar é a qualidade daquilo que entregamos, entendemos que o importante é fazer bem feito ao invés de fazer rápido. Focamos na simplicidade da solução, nas entregas em pequenas partes e na autonomia das pessoas desenvolvedoras, a partir de um trabalho colaborativo.
Como Tech Leader, você será responsável por guiar, desenvolver e inspirar uma equipe de engenheiros(as) de software, promovendo a excelência técnica e a entrega de soluções inovadoras e de alta qualidade. Sua atuação será chave em decisões estratégicas, resolução de desafios complexos e garantia de que as melhores práticas estão sendo seguidas em toda a equipe. Buscamos ampla experiência em .NET, liderança técnica e capacidade de trabalhar em ambientes ágeis e colaborativos.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Liderança Técnica:
- Orientar, motivar e desenvolver a equipe de engenheiros(as), promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.
- Tomar decisões técnicas estratégicas, atuando diretamente na resolução de problemas complexos e críticos.
- Desenvolvimento e Qualidade:
- Garantir a implementação de código de alta qualidade que atenda aos padrões da empresa, transformando lógica de negócio em soluções robustas e escaláveis.
- Participar ativamente da definição de novas funcionalidades, garantindo que elas atendam aos requisitos técnicos e de negócio.
- Colaboração e Comunicação:
- Facilitar a comunicação entre as áreas de desenvolvimento, produto, e stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas eficazes.
- Compartilhar informações técnicas relevantes com diferentes áreas, fornecendo visibilidade sobre o andamento dos projetos.
- Mentoria e Revisão de Código:
- Revisar o código entregue pela equipe, fornecendo feedbacks construtivos que impulsionem o desenvolvimento profissional do time e a qualidade do código.
- Orientar a equipe na divisão de grandes entregas em pequenos incrementos, promovendo entregas contínuas e coesas.
- Manutenção e Monitoramento:
- Monitorar as soluções em produção, avaliando e agindo sobre erros, desempenho e disponibilidade, garantindo que as operações sejam estáveis e eficientes.
- Inovação e Melhoria Contínua:
- Acompanhar tendências de mercado e inovações tecnológicas, orientando a equipe sobre a adoção de novas ferramentas e práticas que melhorem a competitividade e a eficiência da empresa.
- Colaborar na criação e evolução de padrões técnicos e na base de conhecimento da Engenharia, promovendo a melhoria contínua.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
- .NET (Core e Framework) e ASP.NET Core, com ênfase em C# e boas práticas de desenvolvimento orientado a objetos;
- Entity Framework Core, LINQ e otimização de consultas;
- Desenvolvimento front-end com HTML, TypeScript e Angular 10+, incluindo o uso de Bootstrap;
- Boas práticas de desenvolvimento em front-end;
- Construção e manutenção de APIs;
- Autenticação e autorização (Azure AD/Entra ID e OAuth);
- xUnit para garantir qualidade e cobertura do código;
- Implementação de testes de unidade, integração e end-to-end para APIs e microsserviços;
- Uso de ferramentas de mocking, como Moq, para isolar dependências em testes;
- Definir e implementar arquiteturas escaláveis, seguras e eficientes;
- Padrões de design e práticas de desenvolvimento ágil;
- APIs RESTful, microsserviços e mensageria (RabbitMQ);
- Azure Functions, App Services;
- Azure SQL Database, Azure Storage;
- Datadog, Application Insights, ELK Stack ou similares;
- SQL Server e práticas de otimização;
- Bancos de dados NoSQL.
Diferenciais:
- Certificações Azure Developer, Azure Architect, Azure DevOps Engineer.
- Certificação MCSD.
- Multitenancy.
- Sistemas distribuídos.
- Ferramentas de automação de testes.
- Testes de carga/performance.
- Testes A/B.
ADDITIONAL INFORMATION
- Contratação CLT;
- Carga horária de 8h por dia, com flexibilidade.
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!