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Agile Coach

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 5 years experience as Agilist, Certifications in Agile methods preferred, Strong knowledge of Scrum and Lean Agile, Experience with JIRA and facilitation strategies, Background in Business Administration or related areas.

Key responsabilities:

  • Support daily ceremonies of Squads, enhancing Lean culture
  • Conduct training for PI Planning moderators
  • Facilitate brainstorming sessions and decision-making
  • Guide agile team creation and maturity growth
  • Disseminate agile practices throughout the organization
MJV Technology & Innovation logo
MJV Technology & Innovation Large https://www.mjvinnovation.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Ser MJVer 🤝 é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.

 

Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.

 

O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte.

 

Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV! 

 

Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

·     Proativo, negociação, resolução de impedimentos e conflitos, boa comunicação, protagonismo, visão sistêmica e analítica, experiencia avançada em JIRA, com no minimo 5 anos de experiencia como agilista.

·        Apoiar nos ritos e rotinas das Squad’s no dia a dia fortalecendo a cultura Lean.

·        Apoiar a preparação e condução da PI Planning, como exemplo treinamento dos moderadores para a PI-Planning.

·        Apoia na estruturação do backlog, fatiamento e priorização das histórias, na identificação das interdependências e riscos.

·      Conduzir a incubadora no processo de criação, preparação e ativação dos times ágeis, seu crescimento em maturidade, eficiência e resultados.

·        Disseminar o modelo ágil na organização através de treinamentos e integrações (onboardings).

·        Evoluir a maturidade das Squads promovendo a melhoria continua dos times.

·        Facilitar sessões de brainstorming, tomadas de decisões, resolução de conflitos, Planning, Inceptions e outras cerimônias.

·        Facilitação na definição das estratégias, missões, objetivos e métricas dos programas e dos times.

·        Fomentar informações a respeito das práticas ágeis e ser um agente de mudanças.

·        Mentor para os diferentes papeis ágeis da organização (PO, BO, UO, JO, SM, VSM, etc).

·        Ser um agente de mudança.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Certificações e conhecimentos desejáveis

·        Desejável Certificação em Agile Coach/ Scrum Master/ Ágil Escalado/ Product Owner/ Kaban.

·        Imprescindível experiência em metodologia ágeis: Scrum, Lean Agile, Frameworks de escalado e Kanban.

·        Necessário Práticas Design Sprint, Design Thinking e Lean Inception. Técnicas de facilitações. Métricas ágeis. Técnicas de Team Builder.

·        Preferencialmente: Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Analise de Sistemas, Ciências da Computação e áreas correlatas.

 

Entregáveis

·      Documentar demais informações pertinentes ao projeto/ atividade de forma adequada e no padrão exigido pela empresa.

·      Elaborar e apresentar status de trabalho, conforme público alvo e periodicidade definida com os pontos focais do trabalho e padrão exigido pela empresa.

·      Estruturar a apresentação de resultados e/ou relatório final de trabalho para os envolvidos no projeto/ atividade e, caso necessário, para a diretoria executiva do grupo.



ADDITIONAL INFORMATION

💪🏽 TotalPass;

🍕 Vale Refeição;

👨🏾‍ 🤝‍👩🏽‍🤝‍👩🏼 Seguro de vida em grupo;

🏨 Plano de saúde e odontológico - Amil;

🗣️ Grupos de idiomas;

✈ People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;

💻 Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;

💲 Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;

👉 Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;

💡 Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.


Sobre a MJV

A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação. Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.


Nosso legado começou há mais de 25 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação. A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo. Aplicamos o Design Thinking, as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos. A transformação digital também é um dos nossos pilares. Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais. Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).


Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença na vida de outras pessoas, venha fazer parte de um time com mais de 1.400 talentos espalhados pelo mundo para transformar negócios e moldar futuros. Fomos certificados com o selo Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo.


https://www.mjvinnovation.com/pt-br/


Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Communication
  • Negotiation
  • Team Building
  • Proactivity
  • Business Administration

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