Offer summary

Qualifications:

Degree or comparable qualification, Multiple years as an Agile Coach, Experience in organizational consulting, Strong knowledge of agile methods, Fluency in German (C1+).

Key responsabilities:

Implement agile methods in teams

Conduct training and workshops on agility

Coach leadership and teams in agile thinking

Identify challenges in agile transformation

Promote agile culture and continuous improvement

Job description

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Agile Coach (in Teilzeit) (w/d/m)

Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Leipzig, Berlin, Hamburg | Zeitmodell: Teilzeit (20h/ Woche)

Das machst Du bei uns:

Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung agiler Methoden und Praktiken in unseren Teams
Beratung und Begleitung bei der Umsetzung agiler Arbeitsweisen im Zusammenspiel mehrerer Teams
Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung agiler Prinzipien und Techniken
Coaching von Führungskräften und Teams in agilen Denkweisen und Methoden
Identifikation und Lösung von Herausforderungen im agilen Transformationsprozess
Förderung einer agilen Unternehmenskultur und kontinuierliche Verbesserung

Requirements

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Experience:

Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach in unterschiedlichen Unternehmenskontexten
Erfahrung im Bereich der Organisationsberatung bzw. Organisationsentwicklung

Skills: Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, etc.) sowie deren praktische Anwendung insbesondere in einer Multiteamumgebung
Mindset: strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohes Interesse an neuen technologischen Entwicklungen und Lust die Digitalisierung im öffentlichen und sozialen Sektor voranzutreiben, ausgeprägtes Verständnis für agile Prinzipien und Werte
Social Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Freude an Teamwork
Sprache: Deutsch (C1+)
Nice-to-Have: Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach von Vorteil

Benefits

New Work: 100% Home Office, Flex-Arbeitsplätze in den Unternehmensstandorten
Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge