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Manager Hotelpartner (m/w/d) Vollzeit in Kleve, München oder hybrid

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Completed commercial training or 3 years experience in tourism/hotel industry, Experience in hotel purchasing and distribution preferred, High IT affinity for hotel distribution, Fluent in German and English, other languages a plus, Experience in international hotel industry.

Key responsabilities:

  • Responsible for European hotel procurement
  • Manage quality and quantity of hotel offerings
  • Lead technical onboarding processes for new partners
  • Analyze and optimize hotel availability
  • Conduct trainings on hotel acquisition and data management
daydreams - FTM Freizeit- und Trendmarketing GmbH & Co. KG logo
daydreams - FTM Freizeit- und Trendmarketing GmbH & Co. KG Hospitality: Hotels, Restaurants & Leisure Startup https://b2b.daydreams.de/
11 - 50 Employees
About daydreams - FTM Freizeit- und Trendmarketing GmbH & Co. KG
FTM Freizeit- und Trendmarketing GmbH & Co. KG ist mit “daydreams” der führende Anbieter für Hotelgutscheine und Kurzreisen für Marketing, Vertrieb und Personal. Unser Prinzip ist bestechend einfach und außergewöhnlich zugleich: Es basiert auf der unterschiedlichen Auslastung von Hotelkapazitäten und deren cleveren Nutzung - zu Ihrem Vorteil! Basierend auf langjähriger, branchenübergreifender Expertise und einem starken Partnernetzwerk realisieren die Urlaubsexperten für Sie individuelle und einzigartige Lösungen. Lösungen für Marketing & Vertrieb: Im Bereich Marketing & Vertrieb bietet daydreams einzigartige Kampagnen zur Verkaufsförderung, Neukundengewinnung oder auch zur langfristigen Kundenbindung. Die Gestaltung der Kampagnen ist dabei variabel und auf Ihre individuellen Ziele zugeschnitten. Lösungen für den Personalbereich: Zur Förderung von Recruiting, Mitarbeiterbindung, Motivation und Leistungssteigerung bietet daydreams Ihnen ebenfalls maßgeschneiderte Ansätze. Darüber verfügen wir über ein rechtskonformes System zur Gewährung der Erholungsbeihilfe. Angetrieben von Leidenschaft und Marktkenntnis steht daydreams Ihnen mit flexiblen, individualisierbaren Motivationslösungen zur Seite. Weitere Informationen finden Sie unter b2b.daydreams.de.
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Job description

Deine Aufgaben
  • Verantwortlich für den europäischen Hoteleinkauf und die Betreuung von unseren internationalen Partner
  • Verantwortlich für die Qualität und Quantität unseres Hotelangebots in Europa
  • Ansprechpartner für nationale und internationale Hotelketten, welche daydreams Partner sind oder werden möchten
  • Verantwortung für den (technischen) Onboarding Prozess, von der Vorbereitung bis zur Implementation bei neuen Hoteldistributionskanälen 
  • Leitung des internen technischen Support für das Hotelmanagement
  • Analyse und Optimierung des internationalen daydreams Hoteleinkauf und die Verfügbarkeiten in den Hotels
  • Erstellung und Aktualisierung unserer Hotelunterlagen und Websites für die Hotelpartner          
  • Pflege und Aktualisierung der internen Hoteldatenbank und des internen Buchungsportals 
  • Erstellung und Verwaltung von regelmäßige Reportings
  • Schulungen im Bereich Hotelakquise, Verhandlungen mit den Hotels, das Onboarding und die Datenpflege in unserer Hoteldatenbank
  • Verantwortung für den klassischen Hoteleinkauf über Direktverträge für Länder ohne vorhandene Lizenz Partner
  • Eigenständige Recherche potenzieller Hotelpartner für das daydreams Konzept
  • Überwachung der Preiskalkulationen für ein wettbewerbsfähiges Angebot von allen daydreams Hotels in Europa
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tourismus und/oder Hotellerie
  • Erfahrung im Bereich Hoteleinkauf und Hoteldistribution von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität im Bereich Hoteldistribution wird vorausgesetzt 
  • Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sind 
  • Erfahrung in der internationalen Hotellerie und bist mit den unterschiedlichen internationalen Distributionskanälen vertraut
  • Herausragende Kommunikationsstärke, Schlagfertigkeit und Redegewandtheit ermöglichen eine effektive Interaktion mit internationalen Geschäftspartnern
  • Flexibilität in Bezug auf Dienstreisen, um wichtige Hoteltermine/Messen/ Veranstaltungen wahrzunehmen und die Partnerschaften weiterzuentwickeln
Was Dich erwartet
  • Festes Grundgehalt mit leistungsabhängiger Provision
  • Möglichkeit zur Workation (Work + Vacation) bis zu 4 Wochen im Jahr
  • 30 Urlaubstage und weitere freie Tage für besondere Anlässe
  • Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven
  • Unbefristete Festanstellung
  • Firmenparkplatz
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
  • Offene Feedback-Kultur und kurze Kommunikationswege
  • Nutzung unseres 25 Benefit- Pakets: Zuschuss zum Mobilfunk, Zuschuss zum Internet, Bike Leasing, Auto Abo, BAV, Essensschecks und weitere Steuervorteile
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kaffee und Wasser kostenfrei
Kontakt
Antonia Monninger 
Managerin Recruiting  
 
Tel: +49 (0)89 – 41 61 76 53- 81
Mail: bewerbung@myvalbo.de

Apply for this job
Über uns
Wer sind wir eigentlich…

Wir sind die FTM Freizeit- und Trendmarketing GmbH & Co. KG, ansässig in 47533 Kleve, und bekannt unter der Marke „daydreams“. Als Spezialist für Kurzurlaube begeistern wir unsere Kunden mit unvergesslichen Erlebnissen.


Unsere Geschäftsfelder umfassen die Vermarktung internationaler Hotelübernachtungen durch Hotelschecks als Gutschein für Übernachtungen sowie über unseren exklusiven „daydreams Club“. Darüber hinaus organisieren wir Kurzreisen im Eigenanreise-Segment durch eine Vielzahl von Kooperationspartnern
     
Wir verstehen uns als Team-Player mit unseren Kunden. Deine Anforderungen sind unsere Herausforderung und jeder FTM-Mitarbeiter trägt entscheidend zu diesem Qualitätsmaßstab bei.

Wenn du ein großes Interesse an Neuem mitbringst und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Dafür bieten wir dir interessante Aufgaben kombiniert mit überdurchschnittlichen Chancen für deine berufliche Weiterentwicklung.

Werde Teil des Teams!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hospitality: Hotels, Restaurants & Leisure
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Market ResearchHotel DesignLanguage AcquisitionNegotiation Strategies

Other Skills

  • Teamwork
  • Analytical Thinking
  • Physical Flexibility
  • Verbal Communication Skills
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